一、资格审查贯穿整个招聘过程，招聘领导小组办公室将对拟进入考察体检范围的人员按要求进行审核，凡不符合要求的取消聘用资格。

二、按照《2017年冠县事业单位公开招聘工作人员公告》规定,因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺,按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补。

三、拟考察人员同时要提供以下材料：

1、本人档案材料。对需调档的到人才交流中心二楼办公室开具调档函;

2、面试通知单;

3、户籍派出所出具的本人无违法违纪情况证明(可到人才交流中心二楼办公室开具介绍信);

4、已婚人员出具无违反计划生育规定的证明(必须加盖县级计生部门公章);

5、2017年应届毕业生需提供本人毕业证、学位证、报到证，报考教育类岗位的还需提供教师资格证(对未发放教师资格证书的要提供考试合格证书及普通话证书);

6、按全日制普通高校学历报考的需提交报到证;按非全日制普通高校学历报考的，但有全日制普通学历的要提交全日制普通学历的报到证和全日制普通学历的档案材料，建档时将报考学历档案材料与全日制普通学历的档案材料合并;

7、报考定向岗位的考生提交“三支一扶”招募通知书。

以上材料务必于2017年7月11日至7月18日送到冠县人才交流中心二楼办公室。

四、暂未列入拟考察体检范围的人员要保持电话畅通，以便联系递补事宜。

五、体检

综合类、卫生类考生及高中、初中、县直小学、特校岗位考生于7月13日早7:30到人才市场四楼教室集合进行体检，早晨不要吃早饭，以免影响体检效果。每人交体检费100元。

乡镇小学考生于7月14日早7:30到人才市场四楼教室集合进行体检，早晨不要吃早饭，以免影响体检效果。每人交体检费100元。

六、挑选岗位时间

7月31日在冠县人才网发布挑选岗位时间，请随时关注，以免错过时间。

七、其他要求

为确保招聘工作人员的稳定，按报考时的承诺要求，对服务年限再做重申：一旦被聘用，至少在招聘单位服务三年，请慎重考虑。

体检时对拟聘用人员再次签订入职承诺书，凡不签者视为自动放弃聘用，对空缺岗位进行递补。

附件：拟进入考察体检范围人员名单