招聘岗位人数与通过面试资格复审人数达不到规定比例的(岗位代码为1001-1009、3301、3302、4301、4302为1:2、其它岗位为1:3)，相应核减招聘岗位数。核减后仍达不到的，面试成绩须达到所在面试组所有应试人员面试平均分及以上，方可进入体检环节。

3、面试

(1)面试时间、地点见《面试准考证》。

(2)面试内容

①报考中小学教师(岗位代码为4XXX，不含4101)采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。

其中：报考岗位代码为4301、4302的面试科目统一为小学数学。

②报考其它事业单位(岗位代码为1XXX-3XXX、4101)采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间10分钟，面试成绩满分100分。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

(四)体检

按招聘岗位人数1:1的比例，依总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定，笔试成绩仍相同的以全日制普通高校学历高的确定，学历仍相同的需进行加试。

报考教师岗位(岗位代码4XXX)体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，其它事业单位岗位体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

对放弃和因体检不合格形成的空缺，按招聘岗位依总成绩由高到低递补。

(五)考察

对体检合格的人员进行考察。报考者在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的递补。

(六)公示与聘用

对考察合格人员的资格条件进行公示，公示期为7个工作日。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

用人单位与被录用人员签订聘用合同。其中：被录取到岗位代码为3301、3302、4301、4302的，按总成绩由高分到低分依次选岗确定聘用单位。总成绩相同的依抽签确定选岗顺序。

由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，纳入事业单位编制管理。聘用人员服务期限不低于3年。

执行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

若被录用人员在规定的时限内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格。

四、其它

(一)报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃录用资格处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果，由报考者自负。

(二)招聘工作在县纪检、监察部门的监督下进行，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。

本公告由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。其中：报考岗位代码为3301、3302、4301、4302的最终解释权为中共武陟县委组织部。

咨询电话：0391―7272420(中共武陟县委组织部)

0391―7276912(武陟县人力资源和社会保障局)

监督电话：0391―7275532(武陟县监察局)

原标题：武陟县2017年事业单位公开招聘工作人员公告

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1、武陟县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2、武陟县2017年公开招聘中小学教师岗位表.xls

3、专业类别对应学科目录.docx

4、武陟县2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

5、武陟县2017年公开招聘中小学教师报名登记表.xls

6、报考岗位代码为3301、3302、4301、4302资格审查表.xls

7、武陟县2017年公开招聘事业单位工作人员加分申请表.xls

武陟县考录工作领导小组办公室

2017年7月10日