为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，经县公开招聘领导小组研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘一批人员充实有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定《务川自治县2017年公开招聘事业单位人员公告》（以下简称《招聘公告》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

此次计划面向社会公开招聘事业单位人员120名。具体招聘职位、招聘人数及资格条件等详见《务川自治县2017年公开招聘事业单位人员职位表》。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.招聘对象为2017年及以前毕业的中专（高中、职高、中职）及以上学历的人员(应届毕业生不含