为解决我旗乌兰牧骑急需演职人员的实际情况，根据旗政府相关会议精神，经研究决定，组织实施2017年新巴尔虎右旗乌兰牧骑面向社会公开招聘演员工作。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，制定本公告。

一、基本原则

1、公开、公平、竞争、择优原则。

2、严格招聘标准，坚持品学兼优、德才兼备原则。

二、招聘计划

招聘新巴尔虎右旗乌兰牧骑演员10名。其中：舞蹈演员5名(男性3名，女性2名);声乐演员3名(男性1名，女性2名);器乐演员2名，详情请阅读《2017年新右旗面向社会公考招聘演员职位表》(以下简称《招聘职位表》，见附件1)。

三、招聘范围及招聘条件

1、户籍不限。

2、艺术类全日制中专及国民教育系列大专及以上学历。具体学历要求见《招聘职位表》。

3、舞蹈演员岗位考生全日制中专学历，年龄为18周岁以上，22周岁以下(1999年07月12日之前，1995年07月12日之后出生);大专学历及以上，年龄可放宽至23周岁以下(1999年07月12日之前，1994年07月12日之后出生);声乐演员及乐器演员岗位考生，年龄为18周岁以上，30周岁以下(1999年07月12日之前，1987年07月12日之后出生)。

4、身体条件:要求身体健康、反应敏捷、五官端正;无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹;无精神类疾病,无传染病史及心脑疾病;舞蹈演员岗位男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，声乐演员男性身高175-180cm，女性身高165-170cm。

5、遵守宪法和法律;

6、具有良好的品行和职业道德;

7、具备招聘岗位所需资格条件、专业知识和技能;

8、岗位所需要的其他条件详见《招聘职位表》。

四、有以下情形之一者不具备报考资格

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5、试用期内的公务员、参照公务员管理机关(单位)工作人员、事业单位工作人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;

7、在读全日制大专、本科、研究生不得报考。

五、招聘程序

本次招聘工作由新右旗公开招聘乌兰牧骑演员领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行，采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

(一)发布公告

通过新右旗政务网、新右旗电视台、微信平台等媒介发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间：2017年7月12日——7月27日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2、报名地点：新巴尔虎右旗文体新广局二楼业务股

3、咨询电话：15847040700

4、联 系 人：阿拉木斯

5、报名要求

报考人员须在规定的时间内报名。每位报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘职位表》)，且必须用二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)报名。报考人员报名与参加面试所使用的证件必须一致。

(1)报名者提供以下资料：本人二代身份证、学历(学位)证书原件及复印件各1份、与报考岗位相关的资格证书原件及复印件1份，近期蓝底免冠1寸彩照3张。如实填写并打印《2017年新右旗面向社会公开招聘乌兰牧骑演员报名表》(以下简称《报名表》)一式两份2份(报名者自行下载附件2)。

(2)外地报名者通过电子邮件报名，发送到xyqwlmqzp@126.com邮箱，邮件主题标注“2017招聘+姓名+电话+当前本人所在地”例如：“2017招聘+小明+1390470****+海拉尔”字样)，提供报名所需资料扫描件及《报名表》，待初选通过后再提供原件复审。

6、报名资格初审

报名资格初审工作由领导小组负责，以现场报名初审及电子邮件审核等方式初审。初审通过发放《面试通知单》。

报考人提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，将视为自动弃权;填写虚假信息或提供虚假资料者，一经查实，取消考试资格。

(六)面试

1、面试工作由领导小组组织专家评委组实施。

2、面试时间、地点详见《面试通知单》

3、依据《呼伦贝尔市人民政府办公厅关于批转<呼伦贝尔市事业单位试行多元化公开招聘办法的通知>》(呼政办字〔2015〕186号)文件，因文体新广系统专业性较强岗位所需的专业人才紧缺，此次岗位招聘开考人数，按实际报名人数进行招聘，不设开考比例。专业测试共分三类：舞蹈、声乐、器乐。应聘人员除申报的专业外，必须具备一门其他才艺(包括舞蹈、声乐、器乐、曲艺)，具备较好的“一专多能”者优先，专业测试总分为100分，其中专业基础知识20分、专业技能测试50分、“一专多能”测试30分。招聘测试结束后，报考人员成绩按招聘岗位计划进行排名并确定拟聘人选。成绩及拟聘人名单将在主要媒体予以公布。

4、面试成绩政策加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在面试成绩上加2.5分。请考生认真填写《报名表》，凡因个人错填民族信息，不再进行加分，责任自负。

5、考试工作结束后，由领导小组办公室加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，报旗领导小组办公室备案后，将面试成绩、考试总成绩及进入下一环节人员名单在主要媒体、网站一并公布。

6、考试总成绩=(专业基础知识+专业技能测试+“一专多能”测试)+政策加分

考试成绩一般保留小数点后两位小数。

招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况的，以“一专多能”测试成绩高者优先。如“一专多能”测试成绩并列情况的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。

(七)体检和考察

按照考试总成绩由高到低的顺序与该岗位计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检及考察范围人选。

1、体检在指定医院进行，由旗领导小组办公室统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2、对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。

3、考察工作在体检结果公示完成后进行。考察由招聘单位的主管部门派员考察，旗公开招聘工作领导小组办公室安排部署。可采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的基本情况，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

4、对体检考察弃权、不合格出现缺额的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次，并由旗公开招聘领导小组办公室电话通知递补的报考人员参加体检程序。如递补人员弃权或者不合格情况