塞北管理区公开招聘学校医院工作人员职位表（一）

 附件2

塞北管理区公开招聘学校医院工作人员职位表（二）

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为有效解决区学校、医院工作人员短缺的问题，经区工委、管委研究，决定面向社会公开招聘工作人员39名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用，由塞北管理区人力资源和社会保障局负责组织实施。

二、招聘名额

参加此次招聘的有塞北管理区中小学、塞北管理区幼儿园、塞北管理区医院，招聘工作人员39名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《塞北管理区公开招聘学校医院工作人员职位表(一)》(附件1)和《塞北管理区公开招聘学校医院工作人员职位表(二)》。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjkrsj.gov.cn);塞北管理区政府网站(http://www.zjksb.gov.cn/)。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、塞北中学、塞北小学、塞北幼儿园招聘职位年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1987年7月10日至1999年7月10日期间出生)。硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1982年7月10日以后出生)。塞北医院临床医学及中医专业招聘职位年龄为40周岁以下(1977年7月10日以后出生)，其他职位为30周岁以下(1987年7月10日至1999年7月10日期间出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1982年7月10日以后出生)。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、户籍不限。

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《职位表》(附件1、附件2)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2017年7月10日。

现役军人、在编公务员和在编事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

专项计划指标仅限于服务期满的(含2017年度服务期满的)“选聘高校毕业生到村任职工作(含2014年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生村医”“大学生志愿服务西部计划”人员报考。

四、报名办法

招聘实行现场报名和资格初审，报名人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2017年大中专毕业生就业协议书》。每人限报考一个事业单位的一个岗位。经审查符合报名条件者，交小2寸近期同底免冠彩色照片4张及报名费100元。

报名时间：7月17日--7月20日(上午8:30，下午2:30)。

报名地点：张家口市塞北管理区人力资源和社会保障局(塞北管理区闪榆路西环保局二楼)

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法，由塞北管理区人力资源和社会保障局组织实施。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，进入面试需达到设定笔试成绩的最低合格线，最低合格线由塞北管理区人力资源和社会保障局划定。

(一)笔试

1、笔试内容。

医学类笔试内容涉及两部分：一是《公共基础知识》，二是《医学专业能力测验》，教育类笔试内容涉及两部分：一是《公共基础知识》，二是《教育专业能力测验》，医学教育类笔试两部分分值所占比例为6:4，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试时间地点。笔试时间为2017年7月29日(周六)上午9:00-10:30，本次考试在塞北管理区中学设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单于8月4日登录塞北管理区政府网站(http://www.zjksb.gov.cn/)查询。进入面试人选根据1:3的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线，由塞北管理区人力资源和社会保障局划定。

(二)面试

面试由塞北管理区人力资源和社会保障局组织实施。面试的时间、地点及相关事项另行通知。面试前进行资格复审，在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

六、考察、体检

考试结束后，按照考试综合成绩从高到低的顺序确定进入考察、体检的人选，考试综合成绩的计算方法为：

1、学校招聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2、医院招聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

3、按照综合成绩由高分到低分，报考职位1︰1的比例确定进入考察、体检人员名单。确定进入考察、体检人选出现成绩并列的，笔试成绩较高者进入考察、体检名单。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对体检不合格的取消聘用资格。

七、公示、聘用

根据考试、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选情况在塞北管理区政府网站(http://www.zjksb.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由塞北管理区人力资源和社会保障局按有关规定签