附件2

笔试考试大纲

一、《中华人民共和国职业教育法》

１９９６年５月１５日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，１９９６年５月１５日中华人民共和国主席令第六十九号公布，自１９９６年９月１日起施行。

二、《中华人民共和国高等教育法》

中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过，自2016年6月1日起施行。

三、《中华人民共和国教师法》

中华人民共和国主席令第１５号（１９９３年１０月３１日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过），一九九四年一月一日起施行。

四、《教师资格条例》

中华人民共和国国务院令（第188号），1995年12月12日施行。

五、学术论文写作

主要考查应试人员对学术论文相关知识的了解与实际运用能力。主要包括：熟悉学术论文的含义、特点、作用、基本格式及学术论文写作的基本原则和主要方法；把握学术论文写作的语言特点及写作要求。
　　六、国情省情市情

主要考查应试人员对我国和我省、我市的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。
　　七、时事

主要考查应试人员对时事政治的了解。考试内容主要涉及2016年5月1日至2017年7月1日期间国际、国内发生的重大时事。
　　八、事业单位人事管理制度

主要考查应试人员对《事业单位人事管理条例》的认识了解。

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，经市政府批准，面向社会为铜川职业技术学院公开招聘事业编制教师、管理人员及专职辅导员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘73名工作人员，其中教师45名、管理人员1 91ExAM.org6名、专职辅导员12名。具体招聘岗位详见附件：《2017年铜川职业技术学院公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。

二、招聘条件

(一)报考的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3、年龄为18周岁及以上，35周岁及以下(1981年7月13日至1999年7月12日期间出生)，研究生及以上学历者年龄为40周岁及以下(1976年7月13日至1999年7月12日期间出生)。

4、招聘岗位无户籍限制。

5、具有招聘岗位所需的学历、专业或资格条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的本科、研究生专业目录为准。

6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

7、符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)不符合招聘条件的其他情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4、事业单位公开招聘规定需要回避的。

5、被机关事业单位录(聘)用尚在试用期内的;参加2017年铜川市事业单位公开招聘公示期已满的。

6、按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

7、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、下载打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站统一发布公告。

(二)网上报名及网上资格初审

本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。报名平台设在铜川市人社局网站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/，点击2017年铜川职业技术学院公开招聘事业单位工作人员网上报名入口进行网报。

1、网上报名时间：7月13日9:00至7月21日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。

应聘人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

2、查询资格审查结果：

招聘组织部门网上资格审查时间为2017年7月13日9:30至2017年7月22日18:00，在此期间应聘人员应及时登录报名网站查询是否通过资格初审。

7月21日18：00报名平台关闭，在此之前资格审查未通过的考生可以更改报考岗位。审查通过后的报考岗位信息不得更改。

为指导考生合理报名，7月20日在公告发布网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况，之后不再公布。

应聘人员须认真阅读招聘公告内容，仔细查阅岗位条件，谨慎选择应聘岗位。对于误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。

对报考人员的资格审查贯穿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程，监督审查贯穿招聘工作全过程。期间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格，并视情节按相关规定做出禁考等处理。

3、本次招聘不收取费用。

(三)开考比例

根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘岗位开考比例(即同一岗位招聘人数与通过