为切实做好2017年济宁经济开发区事业单位招聘面试工作，现将面试有关事项公告如下：

一、面试资格审查情况

经过对2017年济宁经济开发区事业单位招聘拟进入面试范围人员的资格审查，部分岗位考生不符合报考条件、因个人原因放弃面试。由此形成的岗位空缺，按照公告规定，从报考同岗位考生中按笔试成绩由高到低依次予以递补，现将资格审查后拟进入面试人员予以公示。(资格审查取消资格、弃权及递补人员名单见附件)

二、面试时间、地点

面试时间：2017年7月16日

各岗位具体面试时间及地点详见面试通知书。

其中，报考疃里镇教育事业单位小学语文、数学、英语教师岗位，马集镇教育事业单位小学数学教师岗位以及报考医疗卫生类事业单位所有岗位的考生中午须在考点就餐不得外出，午餐由招聘单位负责提供，下午面试结束后统一离场。

三、打印面试通知书

7月14日—15日登录济宁经济开发区管委会网站，打印面试通知书。

四、面试内容及方式

(一)教育类面试采取说课方式。说课内容为随机抽取的小学现行教材内容，备课时间30分钟，说课时间10分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力，分教学目的、课程组织、教学方法、个人素质、仪表教态等方面。所用教材分别为：

1、初中。语文、数学、英语选自九年制义务教育初中三年制人教版八年级教材，物理选自九年制义务教育初中三年制上海科学技术出版社八年级教材，化学选自九年制义务教育初中三年制山东教育出版社九年级教材，生物选自九年制义务教育初中三年制济南出版社九年级教材，地理选自九年制义务教育初中三年制星球地图出版社八年级教材，音乐选自九年制义务教育初中三年制人音版八年级教材，体育选自九年制义务教育初中三年制华东师范出版社八年级教材，美术选自九年制义务教育初中三年制人教版八年级教材，生物选自九年制义务教育初中三年制济南出版社九年级教材，信息技术选自九年制义务教育初中三年制青岛出版社八年级教材。

2、小学。语文、数学选自九年制义务教育小学六年制人教版二、三、四年级教材，英语选自九年制义务教育小学六年制人教版三、四、五年级教材，体育选自九年制义务教育小学六年制人教版三、四年级教材，音乐选自九年制义务教育小学六年制人音版二、三、四年级教材，美术选自九年制义务教育小学六年制湘版二、三、四年级教材，信息技术选自九年制义务教育小学六年制泰山出版社教材。

(二)医疗卫生类面试采取结构化面试方式。主要测试考生必备的综合素质与工作能力。

五、面试程序

(一)教育类。

1、入场

面试人员需凭有效身份证(含临时身份证)、笔试准考证、面试通知书于上午6:00、下午1:00进入考点并到达侯考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项。

2、抽签

面试人员首先按考场和学科组抽取面试顺序，抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，在剩余签号中抽取该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。

3、备课

面试人员约间隔10分钟依次到备课室进行备课。所有面试人员备课时间均不超过30分钟。

4、说课

面试人员备课满30分钟，进入面试室开始说课，记时员开始记时。面试人员可带说课教案，说课时间不超过10分钟，当说课时间还剩1分钟时工作人员提示“时间还剩1分钟”，达到规定的说课时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，面试人员到休息室等候成绩公布。

5、面试结束

考生面试结束后要立即离场到休息室等候，不得随意出入。待本场面试结束，由主考官现场向考生宣布面试成绩。

医疗卫生类

1、入场

面试人员需凭有效身份证(含临时身份证)、笔试准考证、面试通知书于上午6:00进入考点并到达侯考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项。

2、抽签

面试人员首先按考场抽取面试顺序，抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，在剩余签号中抽取该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。

面试

根据考场主考官的指示，引导员按顺序将面试人员引领到

面试室。面试人员到面试室进行面试。主考官讲完导语后，计时员开始计时。面试人员思考准备、答题时间共15分钟，当答题时间还剩1分钟时工作人员提示“时间还剩1分钟”，达到规定的面试时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，面试人员到休息室等候成绩公布。

面试结束

考生面试结束后要立即离场到休息室等候，不得随意出入。待本场面试结束，由主考官现场向考生宣布面试成绩。

五、面试成绩计算

面试成绩实行百分制，按评分标准评定。计分时，按照面试考官评分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。核分不少于3次，确保分数准确无误。面试成绩统计表由主考官、计分员、监督员共同签字确认。

六、面试纪律

1、面试人员必须携带有效身份证、笔试准考证和面试通知书在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。

2、面试人员要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反有关规定和纪律影响面试。

3、面试人员在开考前60分钟进入指定的侯考室，由工作人员安排抽签，现场抽出本考场考生的面试顺序。本考场抽签开始时仍未到达指定候考室的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达候考室的视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具、电子存储记忆录放等设备。

4、面试人员在候考室候考时必须保持安静，不得互相交谈和大声喧哗，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。

5、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(侯考室工作人员除外)透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

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2017年济宁经济开发区事业单位公开招聘面试资格审查取消资格、弃权及递补人员名单