(三)岗位4、岗位5按照先笔试后面试的方式进行。岗位4笔试内容为影视技术(影播室方向)等相关专业知识(70%)和公共基础知识(30%);岗位5笔试内容为计算机、网络工程、数据库等方面专业知识(70%)和公共基础知识(30%)。笔试满分为100分，60分为合格线，笔试合格人员按照从高分到低分按招聘人数的3倍进入面试，不足3倍的，按实确定。面试采用结构化面试方式，满分为100分，60分为合格线。

四.考试时间、地点

考试具体时间和地点详见准考证。参加考试人员携带准考证和身份证在规定的时间内至指定地点参加考试。

五.成绩公布及计算方式

(一)岗位1、岗位2、岗位3面试成绩、岗位4和岗位5笔试成绩以及进入下一环节人员名单、时间、地点将在海安门户网站公告。进入下一环节的考生需再缴纳笔试或面试费用100元。

(二)总成绩

岗位1、岗位2总成绩为播音主持、才艺展示成绩40%+试镜成绩20%+笔试成绩40%;

岗位3总成绩为面试成绩60%+笔试成绩40%;

岗位4、岗位5总成绩为笔试成绩70%+面试成绩30%。

总成绩计算结果精确到小数点后两位数。

六.体检和考察

在岗位1、岗位2、岗位3笔试成绩合格者中，以及岗位4、岗位5面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。

考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安门户网站上公示。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知，体检费自理。

对体检合格人员由海安县广播电视台组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

七.公示和聘用

1.拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局门户网站、海安门户网站公示7个工作日。

2.对公示结果无异议的拟聘用人员，由海安县广播电视台报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。逾期作自动放弃处理。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(出现同分，取面试成绩高者)：(1)拟聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

八.监督举报

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-88869628(海安县人力资源和社会保障局纪检组)

九.本公告由海安县人力资源和社会保障局和海安县广播电视台负责解释

咨询电话： 0513-88820668(海安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

0513-88857001(海安县广播电视台办公室)

原标题：海安县广播电视台2017年公开招聘工作人员公告

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1. 2017年海安县广播电视台公开招聘工作人员岗位简介表.xls

2. 2017年海安县广播电视台公开招聘工作人员报名登记表.xls

海安县人力资源和社会保障局

海安县广播电视台

2017年7月17日