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序号
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岗位
类别
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具体岗位名称
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岗位代码
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岗位等级
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拟
招聘人数
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招聘条件
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备注
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学历
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年龄
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专业
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其他条件
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1
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专业技术岗
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教师
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dx201701
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事专十二级
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1
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全日制普通高校硕士学位及以上研究生
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30岁以下
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法学理论、法律史、宪法学与行政法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学
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本科须为全日制学历
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2
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专业技术岗
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教师
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dx201702
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事专十二级
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1
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全日制普通高校硕士学位及以上研究生
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30岁以下
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马克思主义基本原理、马克思主义发展史、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究
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本科须为全日制学历
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3
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专业技术岗
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教师
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dx201703
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事专十二级
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1
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全日制普通高校硕士学位及以上研究生
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30岁以下
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社会学，人口学，人类学，民俗学，社会工作
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本科须为全日制学历
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4
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专业技术岗
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教师
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dx201704
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事专十二级
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1
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全日制普通高校硕士学位及以上研究生
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30岁以下
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马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、科学技术哲学
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本科须为全日制学历
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2017年白银市委党校公开招聘硕士研究生岗位表
附件1：附件2：
白银市事业单位公开招聘人员报名登记表
应聘岗位： 岗位代码：
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姓名
（曾用名）
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性别
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出生
日期
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（照片）
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民族
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籍贯
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户
籍
所在地
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政治面貌
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参加工作
时 间
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健康状况
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学历
学位
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全日制
教 育
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毕业时间
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毕业院校
及
专 业
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在职
教育
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毕业时间
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毕业院校
及
专 业
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毕业时间
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毕业院校
及
专 业
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专业技术职务
(工勤技能等级)
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取得时间
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计算机
等 级
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职(执)业资格
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取得时间`
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外语等级
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现工作单位岗位
及职务(职称)
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身份证号
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详细通讯地址
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联系电话
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本人身份
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应届毕业生[ ] 未就业毕业生[ ]
在职 人 员[
] 其
他 人
员[
]
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学习
工作
简历
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奖励情况
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惩处情况
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注：“惩处情况”请说明有无违法违纪记录。
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主要社会关系
家庭成员及
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称谓
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姓名
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年龄
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政治面貌
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工作学习单位及职务
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注：主要包括配偶、子女、父母及其他重要社会关系
（与报考单位领导或工作人员有亲属关系的必须如实反映）
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审
核
意
见
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审核人： 年 月 日
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应聘人员诚信承诺书
我已阅读学院2017年公开招聘相关信息，理解其内容，符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、有效，并对因提供有关信息证件不实所造成的后果，均由本人自愿承担相关责任。
应聘人员签名：
年 月 日
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按照省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《白银市事业单位公开招聘人员实施细则》和《白银市事业单位公开招聘硕士学位以上研究生的实施意见》精神，经研究决定，组织实施2017年中共白银市委党校公开招聘硕士研究生工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2017年白银市委党校公开招聘硕士研究生4人。
二、招聘条件
1、白银市户籍和生源。
2、全日制普通高校应、往届硕士及以上未就业研究生,并取得相应的学历学位(专业及其它条件以招聘岗位表为准)。
3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)
4、拥护中国共产党的领导，热爱祖 91exam.org国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件。
6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘程序
(一)报名
本次公开招聘工作，采取现场报名方式。
报名时，现场填写《诚信承诺书》，报考人员要仔细阅读，要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
市委党校和市人社局根据招聘公告规定的报考资格条件和拟任岗位所要求的资格条件对报考者进行资格审查。报名时须提供本科、研究生毕业证书、就业报到证、居民身份证、户口本原件及复印件各1份(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件1份)，近期正面免冠2寸彩照4张，填写《白银市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
报名地点：白银市人社局人力资源市场(市人社局二楼大厅)
报名时间：2017年7月26日—27日(9:00-18:00)，共二天。
(二)考试
考试工作在白银市事业单位公开招聘人员工作领导小组领导下，由白银市委组织部、市人社局和白银市委党校统一组织实施。
1、考试时间：2017年7月29日。
2、考试地点：以准考证为准。
3、考试方式：考试分为说课和答辩两个部分。说课是根据考生所报考岗位专业类别，限时现场抽题备课说课的方式进行，答辩采取结构化面试的方式进行，分值均为百分制。说课成绩低于60分的不再参加答辩。
最终考试成绩=说课成绩×60%+答辩成绩×40%，成绩计算保留两位小数点。
(三)体检
依据考试成绩从高分到低分排序，按照应聘岗位1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不 予聘用或取消聘用资格。体检不合格者，该岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依
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