根据《事业单位人事管理条例》等事业单位公开招聘规定和中共恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局《恩施州2017年公开考试招聘事业单位人员公告》，现将鹤峰县2017年公开考试招聘事业单位工作人员面试工作的有关事项公告如下：

一、面试对象

参加面试的对象，按笔试成绩（含加分）以招聘岗位数1：3的比例从高分到低分依次确定（进入面试人员名单见附表）。进入面试的人员未达到规定比例且经请示同意开考的岗位，其应聘人员笔试、面试成绩按百分制折算后的总成绩必须达到60分（含60分）以上才能进入体检程序。

经资格复审，确定贺政委等214名考生入围面试。参加面试人员名单见附件。

二、面试时间和地点

1、面试时间：2017年7月25日。面试开考时间为上午8：30。

2、面试地点：鹤峰县实验中学。

三、面试的内容与方式

（一）面试内容

主要测察考生适应招聘岗位要求的专业基础知识和专业技能，包括业务技能、思辨能力、应急能力、组织协调能力、实际操作能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等。

（二）面试方式

采用结构化面试方式进行。面试时间15分钟，面试试题4道。

四、面试注意事项

（一）面试考生须于2017年7月25日上午7:30前持本人身份证原件进入候考室，自觉接受工作人员的统一封闭管理，同时抽签确定面试顺序。考生在2017年7月25日上午7:45之前未到达候考室的，作自动放弃面试资格处理。

（二）面试期间，禁止携带和使用任何与面试有关的物品及通讯工具，面试考生违反面试纪律的，取消面试资格。

（三）面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位正常开考。

五、特别提醒

面试结束后，7月25日县人社局将在鹤峰网阳光人事上公布笔试、面试成绩及体检人员名单，请考生自行上网查看。如对本人成绩有异议的可电话咨询，咨询电话：718-5289886。

附件：鹤峰县2017年度公开招聘事业单位工作人员进入面试人员名单.xls