附件2

三亚市育才生态区管理委员会2017年政府雇员公开招聘报名登记表

                                                                填表时间：      年  月  日 

注：考生类型请填普通应届毕业生\往届毕业生\事业单位职工\企业职工\待业人员等

为拓宽育才生态区用人渠道，优化人员结构，提高人员素质，经区工委管委决定，特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开招聘三亚市育才生态区管理委员会政府雇员共31名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国法律法规。

3.性别不限，年龄在18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(即1982年7月-1999年7月之间出生);

4.2017年应届毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，并取得毕业证、教育部电子学历认证。

5.具有正常履行工作职责的身体条件。

(二)岗位设置及岗位待遇

公开招聘工作人员共31名，具体要求详见附件1。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受过刑事处罚、劳动教养;

2.曾受过 记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;

3.曾被开除公职的;

4.因不良行为受过公安机关处理的;

5.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试(计算机上机考试、面试)、考核和体检、公示和聘用等步骤进行，具体的招聘工作由三亚惠民公司负责。

(一)发布招聘公告

《招聘公告》信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。发布时间：2017年7月24日—7月28日，共计5个工作日

(二)报名工作

1.本次公开招聘采取现场报名方式。

2.报名时间：2017年7月31日至 8月4日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.报名地点：

(1)三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11楼B02)

(2)育才生态区党务办公室(育才生态区管理委员会三楼党务办公室318室)

4.报名人员必须提供以下材料：

(1)《2017年三亚市育才生态区管理委员会招聘报名表》(附件2，必须粘贴近期正面一寸免冠相片)

(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

(3)毕业证及学士学位证复印件各1份(须现场校验原件);

(4)户口簿复印件1份(首页及本人信息页，须现场校验原件);

(5)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登陆学信网打印学信档案http://www.chsi.com.cn/);

(6)2017年应届毕业生需提供所在学校开具的毕业证明。

本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

(三)考试工作

考试分为计算机上机考试、面试，考试成绩总分为100分，其中计算机上机考试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。

有资格参加计算机上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

1.计算机上机考试

(1)时间和地点以《准考证》为准。

(2)形式和内容

由招聘领导小组委托有资质的专家进行命题，考核内容主要为公共基础知识。

(3)上机考试成绩公布

由招聘工作领导小组划定上机考试合格分数线，达不到合格分数线的考生不得进入面试。上机考试成绩只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

2.面试

(1)人员确定

根据上机考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，由区招聘领导小组召开会议，根据上机考试成绩从高分到低分的顺序调整其他岗位人员补充