(二)招聘条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.自愿从事养老服务、邻里互助、公共设施维护、保洁保绿工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

3.能够胜任工作岗位需要。

二、招聘岗位及招聘计划

计划开发公益性扶贫岗位110个，其中省级重点贫困村的乡镇定远寨镇、范寨镇、辛集镇分别为10个，其他乡镇(街道)分别为5个。主要用于所在乡镇(街道)村庄从事养老服务、邻里互助、公共设施维护、保洁保绿公益扶贫岗位工作。

三、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。

报名时间：2017年 7月27至7月28日

上午9：00—11：30; 下午14:30-17:30

报名地点：各乡镇(街道)人力资源和社会保障所。

所需材料：报名人员需持村委会盖章的《乡村失业人员证明》(附件3)到报名现场填写《2017年冠县公益性岗位应聘人员报名表》(附件1)(一式三份)、《2017年冠县就业困难人员认定表》(附件2)(一式三份，正反面打印，由户籍地所在村(社区)、乡镇(街道)人社所盖章)，一站式办理失业登记、就业困难人员认定及报名手续，并携带以下资料及复印件1份：

1、本人身份证、户口本，1寸免冠照片5张;

2、本人《就业创业证》(需进行失业登记，可现场办理，需提供二寸免冠照片一张);

3、要求的其他证明材料(残疾人提供《残疾证》)。

(二)资格审查

报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入面试。

四、考试方式

考试方式为面试。

面试时间：另行通知。

地点：各乡镇(街道)人力资源和社会保障所。

五、公示、聘用

经考试合格的拟聘用人员，在聊城市人力资源和社会保障局网站公示7天。无异议的确定聘用人选，办理相关聘用手续。公益性扶贫岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，乡镇(街道)应当依法与聘用者签订劳动协议，进行管理和考核。

六、岗位性质和待遇

公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。对公益性岗位安置的农村贫困人口按照500元/月的标准给予公益性岗位补贴，补贴期限除对距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困人员可延长至领取社会养老保险待遇外，其余人员最长不超过3年。公益性岗位合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

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联系电话：2197316

原标题：2017年冠县第二批公益性扶贫岗位招聘公告

点击下载>>>冠县1-3.zip

附件1：2017年冠县公益性岗位应聘人员报名表

附件2：2017年冠县就业困难人员认定表

附件3：乡村失业人员证明

冠县人力资源和社会保障局

2017年7月26日