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限(含试用期)不低于5年。新聘用人员实行试用期,未就业毕业生试用期为1年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满,考察合格的,正式聘用,聘用后到焦作市解放区人力资源和社会保障局进行鉴证,实行人事代理,办理入编手续;考察不合格的,取消聘用。一经聘用,未经组织同意报考其他单位的,一律不办理调动手续。
四、纪律与监督
监督与审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件,一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员出现违纪行为,依照有关规定,予以严肃处理,进行责任追究。此次招聘,按照《中共焦作市委组织部 焦作市人力资源和社会保障局关于印发<焦作市事业单位公开招聘工作规程>的通知》(焦人社[2015]233号)有关规定严格实行回避制度。
招聘工作接受焦作市解放区纪检监察部门监督。
本方案由焦作市解放区人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
五、信息发布
焦作市人力资源和社会保障局(http://www.hajz.hrss.gov.cn/)和焦作市解放区人力资源和社会保障局网站(http://www.jfqrsj.gov.cn/)、焦作人事考试网(http://www.jzrsks.com)作为此次招聘工作指定网站,招聘工作的各个环节信息及相关事项,均通过此网站进行发布,报考人员在招聘期间应及时关注网站发布的公告和信息,因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的,后果由报考者本人承担。
监督电话:0391-2910706。报名(8月8日—8月11日)咨询电话:2973268,人力资源科电话:2917669。
原标题:解放区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案
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2017年7月28日
That's good wisdom which is wisdom in the end. 最后正确才是真正确.
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