为深入实施人才兴县工程，大力引进全县重点产业发展急需紧缺的专门人才。经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘高层次人才。现就有关事项公告如下：

一、高层次人才条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;遵纪守法，品行端正;综合素质较高，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、全日制普通高等院校研究生以上学历，并取得硕士以上学位。工程类、旅游类和管理类等方面相关专业各1名。

3、身体健康。年龄不超过35岁(1978年8月1日以后出生);属教育部、财政部批准的985、211高校研究生毕业的，年龄不超过40岁(1973年8月1日以后出生)。

4、本县内行政事业单位已正式录(聘)用人员不得报考;本县外已被其他行政事业单位正式录(聘)用人员要求报考的，须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

二、岗位安排

根据工作需要，充分发挥高层次人才特长，进行双向选择。

三、招聘程序

1、报名。实行网上报名，从公告发布之日起即可报名 。报名者须填写《报名登记表》(见附件)，并附自我简介，内容要明确就职意向，并将上述材料发至stzzbgbk@126.com。

2、资格审查。石台县人才工作领导小组根据报名者提供的相关材料进行资格初审。对初审合格者将及时联系并约定面谈时间。面谈时，引进对象须携带身份证、学历、学位证书、工作证明等相关证明材料进行资格复核。

3、笔试。按照岗位特点，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试具体时间、地点另行通知。

4、组织考察。对笔试通过人员,由县人才工作领导小组组成考核组，到考察对象所在地考察了解有关情况。

5、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

6、讨论决定。根据考察、体检结果，综合岗位要求和考察人选的特点，由石台县人才工作领导小组提出意见，报县委常委会研究决定。

四、有关政策待遇

高层次人才在石台最低服务年限不得少于3年，同时根据上级有关政策和石台县实际，提供相应的政治和经济待遇。

1、提供一套免收5年租金的住房。子女需在本县就读的，由教育行政部门根据其本人意愿优先安排，不收取国家规定以外的任何费用。

2、实行试用期制，试用期为1年。试用期间，纳入县财政全额供给事业单位编制，并享受事业单位副科级待遇。试用期满后，经考核合格的，按照有关规定办理正式任职手续。