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.附件1
宁波市民政局直属事业单位公开招聘岗位及有关要求
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招聘
单位
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招聘
岗位
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岗位
类别
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招聘人数
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岗位职责
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招聘专业及
学历（学位）要求
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招聘
范围
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其它资格条件
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市精神病院
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临床医疗
（精神科一）
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专技
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1
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负责精神科临床诊疗和科研工作
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临床医学、精神病与精神卫生学专业；研究生/硕士及以上学历（学位）。
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面向
全国
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具有医师及以上职称，以及精神科医师执业资格（属于2016、2017年全日制普通高校毕业生的其职称、执业资格可不作要求）；年龄35周岁以下。
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临床医疗
（精神科二）
①
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专技
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4
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临床医学、精神病与精神卫生学专业；本科/学士及以上学历（学位）。
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具有医师及以上职称，以及精神科医师执业资格；有1年及以上二甲及以上医疗机构从事本专业工作经历；年龄35周岁以下。
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临床医疗
（精神科二）
②
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2
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临床医学、精神病与精神卫生学专业；全日制本科/学士及以上学历（学位）。
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2017年全日制普通高校应届毕业生。
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市社会
福利中心
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中医医师
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专技
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1
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负责日常诊断、治疗、教学、科研等工作
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中医学、中西医结合专业；本科及以上学历。
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面向
全国
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具有中医内科执业资格且已通过规培；年龄35周岁以下（其中对中级及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至40周岁以下）。
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市社会
福利院
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社工
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专技
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1
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负责社会工作项目实施、社工队伍培训、督导等。
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社会工作、行政管理专业；本科及以上学历。
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面向
全国
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具有社会工作师（中级）职（执）业资格水平证书，有2年以上工作经历；年龄35周岁以下。
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市恩美
儿童福利院
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内儿科
医师
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专技
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1
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负责院内儿童的日常医疗工作和危重患儿抢救工作
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临床医学专业；大学专科及以上学历。
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面向
全国
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具有执业助理医师（执业范围为儿科或是内科）及以上职称；年龄35周岁以下。
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樟村四明山
烈士陵园
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会计
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专技
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1
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负责财务管理工作
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财务管理、会计学专业；本科及以上学历。
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面向
全国
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符合下列条件之一：
1、2017年全日制普通高校应届毕业生；
2、历届生，年龄35周岁以下。
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合计
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11名
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注1：职称、职（执）业资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。
注2：2017年普通高等院校应届毕业生尚未取得学历（学位）证书的，凭就业协议和学校推荐表报名，且须在2017年9月30日前取得相应的学历（学位）；国（境）外留学回国（境）人员报考时也可凭国外学籍证明，且须在2017年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程名称为准。
注3：以上岗位不能兼报。附件2
宁波市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
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姓 名
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身份证号
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近期免冠
一寸彩照
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户口
所在地
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民族
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性别
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政治
面貌
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是否应届毕业生
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是□
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毕业院校
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否□
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毕业时间
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所学专业
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特长
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参加工作时间
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健康
状况
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专业技
术职称
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现工作单位
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工作职务
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联系
地址
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固定电话
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移动电话
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E-mail
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邮 编
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个
人
简
历
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本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。
申请人（签名）： 年 月 日
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报审考核单意位见
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（盖章）
年 月 日
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身
份
证
复
印
件
粘
贴
处
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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市民政局部分直属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市精神病院是市民政局直属正处级事业单位,分类类别为公益二类，经费预算形式为财政差额补助。主要职责是负责宁波市“三无”、“救助”、“流浪”精神病人，全省优抚对象精神病人以及其他各类精神病人的收养收治。
宁波市社会福利中心是市民政局直属正处级事业单位,分类类别为公益二类，经费预算形式为财政差额补助。主要职责是老人的自愿有偿收养，以及收养对象的康复治疗。
宁波市社会福利院是市民政局直属副处级事业单位,分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是收养城镇“三无”老人等。
宁波市恩美儿童福利院是市民政局直属副处级事业单位,分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是收养、护理、教育宁波市14周岁以下弃婴幼儿等。
宁波樟村四明山烈士陵园是市民政局直属正科级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是烈士陵 园的管理和维护等。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招 聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具有良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件详见《宁波市民政局直属事业单位公开招聘岗位及有关要求》(附件1)。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2017年8月9日—10日上午09：00-11:30，下午：14:30-17:00。
2、报名地点和联系方式：宁波市民政局(江北区育才路265号)一楼老干部活动室，电话：0574-89184250，联系人：郑老师、褚老师。
3、报名办法：应聘人员先从市民政局网站(www.nbmz.gov.cn)下载并填好《报名表》(见附件2)，在规定时间内到报名地点报名。报名时，请携带报名表、劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据)和单位出具的工作证明、近期免冠1寸照片1张，身份证、户口本、毕业证(学位证)书、职称证书或职(执)业资格证等相关证件的原件和复印件。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位对应聘人员的报考资格条件进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划之比不能低于3:1。在规定的报名时间内，应聘人员人数和招聘计划比例不足3:1的，将取消该岗位招聘或核减该岗位招聘数。
6、报名资格审查通过名单于2017年8月17日后在市民政局网站公布。通过报名资格审查的考生按照公布的时间到指定地点领取准考证。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由市民政局具体组织实施，笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为综合基础知识，试卷卷面总分为100分，时间为2017年8月26日上午09时至11时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。考生可于笔试结束15个工作日后到市民政局网站上查看笔试成绩和进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后登陆市民政局网站查看面试成绩和进入体检、考核人员名单。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。体检费用由参加体检人员自理。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
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