附件2：

新干县应急救援大队公开招聘综合性应急救援队员

体能测试评分标准

（如:100米跑项目成绩为14″2，则该项目得分为90分，6个项目得分取平均分为体能测试成绩）

 附件1：

新干县应急救援大队公开招聘工作人员报名登记表

新干县综合性应急救援大队于2012年依托县公安消防大队正式挂牌成立，大队盐化城中队成立于2014年正式组建，并驻扎大洋洲镇。为了进一步充实消防应急救援工作力量，经报请县政府同意，决定面向社会公开招聘合同制综合应急救援队员和合同制消防文员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的人数及条件

本次公开招聘6名综合性应急救援队员(要求男性)，合同制消防文员2名(男女不限)，具体要求如下：

(一)要求:

1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。

2.年龄及学历：应急救援队员18—30周岁(1987年7月1日-1999年6月30日出生)，高中及以上文化程度;合同制消防文员要求18—35周岁，大专以上文化程度，具有一定文字功底，懂办公室电脑操作。

3.身体健康，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病。身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.65米(女性1.55米)，体重不低于50公斤(女性40公斤)。退役士兵，具有车船驾驶(汽车B照以上)、机械维修、CAD制图、擒拿格斗、游泳等技术专长或有灭火救援、传媒相关工作经历的可适当放宽条件。(请在报名表注明)

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

二、公开招聘的方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

(一)报名、资格审查

1、报名时间：2017年7月22日—2017年7月31日。地点：新干县消防大队公安消防大队一楼办事大厅。联系人：官立军，联系电话：15287778119，13870088606(请工作时间拨打咨询)。

2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、有关资格证书以及2寸红底免冠彩色照片四张，到报名地点填写考生报名信息表( 见附件1，也可网上下载表格填好后到现场报名)，同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。

3、资格审查后符合条件的报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到比例将取消或调减计划数。

(二)体能测试

对符合资格条件的报考人员进行体能测试，文员岗位不参加，时间、地点另行通知。

1、测试项目：4×10米往返跑、100米跑、1500米跑、俯卧撑、单杠引体向上、立定跳远。

2、成绩计算：取各项目的平均分为体能测试总成绩(评分标准见附件2)，总成绩达到50分为合格，合格者入围进行笔试、面试环节。

(三)笔试、面试

对确定入围人员进行笔试和面试。时间另行通知。

1、笔试满分100分，占总分的70%。考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识、基本常识等。地点：县公安消防大队三楼学习室。

2、面试满分100分，占总分的30%。面试程序：2分钟进行自我介绍，再由考官进行提问。主要测试报考者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等。如果有机械维修、CAD制图、写作等特长的视情加试。地点：县公安消防大队二楼党委会议室。

3、公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于5日内在新干县政府网进行公示。

(四)体检和政审

1、体检：根据考试总成绩排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。统一组织体检，标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

2、政审：深入报考者居