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一、招聘岗位情况、人数及要求
招聘岗位均为合同聘用制(无编制)，具体情况详见附件。
二、报名时间及方式
(一)报名时间：2017年8月1日-8月14日
(二)报名方式：点击报名链接，网上填写并提交报名表。
三、招聘程序
(一)笔试：报名截止后通过简历筛选及优选人员一周内通知进入笔试，未通过简历筛选及优选者将不再通知。
(二)面试初试：笔试后一周内通知进入面试初试人员，未通过笔试者将不再通知。
(三)面试复试：面试初试后一周内通知进入面试复试人员，未通过面试初试者将不再通知。
(四)体检：面试复试后一周内通知进入体检人员，未通过复试者将不再通知。
(五)背景调查：体检合格者，进入背景调查阶段。背景调查不合格者不予录用。
四、聘用及待遇
(一)背景调查合格后，与用人单位正式签订聘用合同。
(二)拟聘用人员实行试用期。试用期内考核不合格者，将解除聘用合同。
(三)待遇按照高新区相关规定执行。
本公告未尽事宜由成都高新区人事劳动和社会保障局负责解释。
报名链接：cdht.chinahr.com(进入“东区乡镇招聘”)
咨询电话：028-65975888转213088
咨询时间：周一至周五9:00-18:00
附件：成都高新东区乡镇聘用人员岗位需求及任职资格汇总表
| 成都高新东区乡镇聘用人员岗位需求及任职资格汇总表 |
| 乡镇 |
岗位类别 |
内设机构 |
需求人数 |
职责描述 |
任职资格 |
| 基本要求 |
专业要求 |
综合素质要求 |
其他要求 |
| 草池镇 |
综合业务类 |
党政办公室（社会治安综合治理办公室） |
2 |
1、贯彻执行党和政府的方针、政策以及上级部门的指示、决定；
2、负责党委、政府和办公室日常文电的处理，审核、草拟以党委、政府名义发布的文件；
3、负责党委、乡政府的保密机要、档案管理、办公自动化建设和管理、政务信息网络开发和管理等工作；
4、负责组织安排党委政府有关会议及党政召集的其它专门会议，作好会议记录，整理会议纪要，并督查会议精神的贯彻执行情况；
5、负责后勤事务管理、接待等工作。 |
1、年龄：35周岁及以下；
2、学历：本科及以上； |
中文类、新闻类、政治类、历史类、法学类相关专业优先
|
1、良好的沟通表达；
2、较强的学习能力；
3、较好组织协调能力；
4、高效的执行力；
5、良好的团队协作； |
1、具有同岗位工作经历者优先；
2、熟练运用office办公软件； |
| 经济发展办公室（环境保护办公室） |
2 |
1、认真贯彻党和政府的财经、农业、林业、水利、农机、企业、安全生产和监督管理等方面的方针、政策、法律、法规；
2、制定经济和社会发展规划、制订商品流通和培育市场的规划，并组织实施;培育新的经济增长点，努力发展农村经济，增加农民收入；
3、负责农业和农村经济、农林牧业产业化发展、乡镇工业、商贸流通业发展、经济统计等工作；
4、负责农业综合规划、农业资源的开发利用和水利设施建设；
5、完成党委、政府交办的其它工作。 |
农学类、经济类、统计类专业优先 |
1、具有同岗位工作经历者优先；
2、熟练运用office办公软件； |
| 民政和社会事务办公室（卫生和计划生育办公室） |
2 |
1、负责优抚、救灾、救济、低保、五保、医疗救助、殡葬、惠民帮扶、民生、老龄和残联等工作；
2、负责居民自治、指导村委会工作，支持、帮助村委会加强思想、组织、制度建设，及时反映村民的意见、建议和要求；
3、负责人口和计划生育的政策宣传，落实目标任务和各项奖励政策，检查评估和实施人口计划，负责常住、流动人口计划生育管理和服务，协调计划生育“三结合”工作的开展；
4、负责全乡食品安全工作。 |
专业不限 |
1、具有同岗位工作经历者优先；
2、熟练运用office办公软件； |
| 财政所 |
2 |
1、贯彻执行各项财经纪律、法规和制度；
2、负责编报年度全镇财政收支预算、决算并组织预算执行；
3、负责各项强农惠民补贴资金的审核发放和项目建设资金的监督管理；
4、协助非税收入执收部门征缴财政收入，协助有关机构代收代缴各类社会保障资金；
5、负责全乡财务信息公开工作等。 |
财务管理相关专业 |
1、具有2年以上相关工作经历者优先；
2、熟练运用财务系统软件及office办公软件；
3、具有会计从业资格证等相关证书； |
| 草池镇 |
综合业务类 |
建环卫服务中心 |
2 |
负责组织编制并管理辖区内控制性详细规划和各专业规划，按照总体规划、土地利用规划，负责城市化建设，城市综合治理等工作。 |
1、年龄：35周岁及以下； |
建筑类、规划类、工程类专业优先 |
1、良好的沟通表达；
2、较强的学习能力；
3、较好组织协调能力；
4、高效的执行力；
5、良好的团队协作； |
1、具有同岗位工作经历者优先；
2、熟练运用office办公软件； |
| 社会事业服务中心 |
2 |
1、负责人力资源和社会保障法律法规及相关政策宣传和咨询，负责城乡居民社会保障经办服务；
2、负责劳动者职业培训、就业和再就业服务的组织协调，开展农村实用人才集中培训，组织开展送科技下乡活动和农村人才市场建设；
3、负责劳动关系协调、劳动者权益维护和劳务输出等工作。
4、负责实施乡村公益性文化项目计划，收集、整理民族民间文化，做好文物宣传保护；
5、负责组织乡村文化体育活动和宣传教育活动，指导业余群众文艺队伍开展面向群众的文艺演出；
6、负责村文化活动室、农家书屋的免费开放，利用乡文化站举办公益性教育和培训，指导村委会文化活动阵地建设，组织开展群众性文化体育活动；
7、负责辖区内的的征地、拆迁、安置、补偿等工作；
8、负责做好村镇规划、建设、环境卫生管理等工作；
9、协助做好国土管理工作。 |
专业不限 |
1、具有同岗位工作经历者优先；
2、熟练运用office办公软件； |
| 农业服务中心 |
2 |
1、负责涉农法规的宣传、贯彻、执行，编制农业技术推广计划，负责本辖区内各项农业新技术的推广应用工作及对本辖区内粮食、蔬菜、水果等作物病、虫、草、鼠害的预测、预报，并积极组织防治；
2、负责宣传贯彻执行《森林法》和林业工作的方针、政策、法律、法规，协助政府制定全乡林业发展规划和年度计划，保护和管理辖区林业资源；
3、负责管好、用好由本乡所管的水利工程设施；执行上级有关防汛工作指令，指挥本乡防汛、抗灾工作；负责做好境内水生物的防疫和检疫工作；
4、宣传贯彻国家有关农业机械化推广的方针、政策、法律、法规，搞好农业机械安全监理工作，做好农机新技术指导、新机具的推广和农机信息服务工作；
5、负责水库移民工作的开展。 |
农学类相关专业优先 |
1、具有同岗位工作经历者优先；
2、熟练运用office办公软件； |
| 草池镇 |
辅助业务类 |
乡镇综合支队 |
15 |
1、脱贫攻基础坚信息收集、软件资料制作、脱贫验收准备工作等；
2、安全隐患排查、安全信息上报等；
3、协助制定经济、信息和能源发展规划并组织实施；
4、协助完成防灾减灾、安全生产、水陆交通、退耕还林、地质灾害、矿产资源管理、基本农田保护、畜牧防疫、移民后扶、农业防灾减灾等工作；
5、协助处理旅游、工商、金融、招商引资、生态环境保护和环境污染处理；
6、协助做好公共卫生、食品安全等工作；
7、协助做好管理、指导、协调社会公益性事业；
8、协助做好农业和农村经济、农林牧产业化发展、乡镇工业、商贸流通、经济统计扥工作。
9、其他党委政府交办的工作。 |
1、年龄：35周岁及以下；
2、学历：大专及以上； |
专业不限 |
1、群众服务意识；
2、良好的应变能力；
3、良好的沟通表达；
4、较高的执行力；
5、团队协作精神；
6、能够吃苦耐劳； |
1、具有乡镇工作经历者优先；
2、善于做群众工作作；
3、本地居民优先； |
| 交通城镇管理支队 |
12 |
1、场镇交通秩序管理、综合协调；
2、全镇交通的综合协调、定期巡查；
3、交通应急事件的突发处置；
4、协助做好城镇、农村、市场等公共场所的保洁和垃圾清运工作的监督管理；
5、协助做好城镇街道、供水、供气、排污等公共设施建设、改造、维修的组织、实施、管理、监督；
6、其他党委政府交办的工作。 |
专业不限 |
1、具有乡镇工作经历者学历可放宽至高中及以上，年龄可放宽至40周岁及以下；
2、具有C1驾照优先考虑； |
| 违建治理支队 |
12 |
1、拆违治违的定期定线巡查；
2、统筹拆违治违进度；
3、违法建筑拆除工作、拆迁区域拆迁工作；
4、协助做好拆迁区域群众维稳工作；
5、助做好违建增量、存量、减量数据统计工作； &n |
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