清流县琴源水库管理处公开招聘劳务派遣人员

考核量化评分表

    备注：不同项目分数可累加计算，同一项目加分取最高分标准，不重复加分。

附件2：
清流县琴源水库管理处公开招聘劳务派遣人员 招聘报名表
				填表时间：     年     月    日
姓       名		性      别		健康状况		相片
政治面貌		身份证号码
民       族		学      历		婚姻状况
毕业院校及专业
专业职称及取得时间
户籍地址
现住址
特长				手机号码
学习简历（含在职教育、主要培训）	起   止   时   间		学校（培训机构）及专业(项目)
工作经历（应届毕业生填写社会实践经历)	起   止   时   间		工作（社会实践）单位及职务
奖惩情况：
其他需要说明的事项：
应聘岗位：	生产运 行人员		化验员		供水主管 道维护人员
请在选项前的方框中划“√”，只可以选填以上三项中的一项。
注：所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。应聘人员应保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。

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为加强清流县南面乡镇集中供水工程运行管理，根据县政府常务会议纪要(清政纪要〔2017〕50号)精神，经研究，计划2017年公开招聘清流县南面乡镇集中供水工程劳务派遣人员6名。为做好招聘工作，特制定本方案：

一、招聘名额

计划招聘人员6名，其中生产运行人员3名，水质化验员2名、供水主管道维护人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的政治思想素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录;

4.身体健康(矫正视力4.9及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格，无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者);

5.年龄18周岁以上、40周岁以下(出生日期为1977年7月31日~1998年7月31日之间，岗位另有规定除外);

6.能自行解决交通、食宿问题，能参与倒班;

7.违反国家计划生育政策的人员，不得报名。

(二)各岗位招聘职数及招聘要求

(1)生产运行人员3人：负责做好本岗位水质处理工作，认真执行相关的安全生产制度，有较强责任心，认真做好各种运行数据的记录(报表、工作日志等)，确保生产安全、正常合格供水，并参与工程临时应急抢修工作。值班人员实行两班倒，轮流值班。

招聘要求：男女不限(同等条件下男性优先)，初中毕业及以上学历，吃苦耐劳。有一年以上水处理技术相关工作经验者优先。

(2)水质化验员2人：按国家规定对水质进行化验分析，提交化验报告，为水厂正常运行提供依据。

招聘要求：男女不限，须具有高等院校给排水或化学类专业大专及以上学历，或有经过省级及以上行业主管部门组织的从业培训或持有《水质化验员上岗证》。有从事过化验相关专业工作经验者优先。

(3)供水主管道维护人员1人：具有正常履行职责的身体条件，具备供水行业作业能力，适合野外及夜间作业。维修电话必须随身携带，24小时开机，熟悉管道线路、各个阀门的位置和管理区域。

招聘要求：男性，18周岁以上、35周岁以下(出生日期为1982年7月31日~1998年7月31日之间)，初中毕业及以上学历，原则上要求灵地、赖坊、李家户籍人员，具有C1及以上驾驶等级的驾驶证，掌握灵地、李家或赖坊方言、并有流利的方言沟通能力，熟悉南面三个乡镇风土民情。退伍军人、担任过村主干、有从事过水电安装工作经验者优先。

应聘人员须提供身份证、户口簿、学历证书，以及按以上岗位要求须提供的其它有效证明材料的复印件各一份，复印件上须有本人签字，同时提供原件核查。

三、薪酬待遇

录用人员必须服从琴源水库管理处工作安排，试用期三个月，试用期间实发工资2000元/月;试用期满正式录用后实发工资2383元/月、绩效工资200元/月(绩效考核办法另定)，单位为个人办理“五险一金”。

四、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.坚持按岗聘用、优化结构的原则。

3.实行条件审查考核公开招聘的原则。

五、考核机构

由清流县水利局牵头组建“清流县南面乡镇集中供水工程劳务派遣人员招聘工作小组”，负责招聘考核工作。

六、报名及提供资料

2017年8月1日~8月4日正常上班时间，到清流县琴源水库管理处办公室报名，填写《报名表》，提供1寸免冠正面彩照2张，并对照《清流县琴源水库管理处公开招聘劳务派遣人员考核量化评分表》(见附件，以下简称《考核量化评分表》)的内容提供有关证件及佐证材料原件和复印件(大专以上毕业证书需提供学信网证明)。报名不收取任何费用。

七、考核方式、时间、地点

1.考核方式：

考核采取审查考核与面试考核、组织考核相结合的方式进行，总分为100分。

(1)审查考核(60分)：采取量化评分方式进行。报名结束后，由琴源水库管理处对各报名者所提供的材料，进行统一封存，移交考核工作小组，按照《考核量化评分表》所列项目进行考核打分。

(2)按照《考核量化评分表》所得分，根据拟聘岗位人数的2倍，按分数从高至低排名列入面试考核对象。

(3)面试考核(20分)：由考核工作小组成员现场提问打分。

(4)组织考核(20分)：由考核工作小组成员到综治、监察、教育、计生等相关部门调查、考核后打分。考核所得分与《考核量化评分表》、面试得分相加。

当出现应聘者考核分数相同时，按以下顺序确定体检对象：①给排水专业、环境工程专业、分析化学专业、运用化学专业;②学历高(优先顺序为大学本科、专科、高中、初中);③党员;④退伍军人;⑤灵地、赖坊、李家户籍;⑥本县户籍。

2.考核时间

面试考核时间：2017年8月7日下午15:30~18:00;

审查考核时间：2017年8月8日~2017年8月9日。

3.考核地点

清流县水利局会议室。

八、组织体检

1.体检：各岗位体检人选根据拟招聘人数1:1的比例，按考核总分从高分到低分依次确定。具体体检时间和地点由琴源水库管理处另行通知。体检标准和项目根据《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规要求执行。体检费用自理。

2.递补：体检缺席者取消招聘资格。因体检缺席、体检不合格和不服从安排造成缺额的，候补人员按照报名者考核分数从高到低依次递补，并进行相应的体检。

九、确定人选

2017年8月10日~8月16日，清流县人事考试网(http://ql.smrsks.com)将对拟招聘人选进行公示，接受社会监督。经公示无异议的，确定为招聘人员。

十、签订合同

经公示无异议并确定为本次招聘对象的人员，由琴源水库管理处组织办理相关手续，与县劳务派遣公司签订用工合同。

联 系 人：琴源水库管理处 赵金水

联系电话：0598-5432888

监督单位:清流县水利局

监督电话:0598-5322849

原标题：清流县南面乡镇集中供水工程劳务派遣人员的方案

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