2.严格落实回避制度。执行《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的及时予以纠正，造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

3.严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对负有责任或直接责任的工作人员，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘规定的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的应聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

十、咨询

招聘相关信息可查询山西大同大学官网。

山西大同大学人事处咨询电话：0352-7563231 0352-7158981

咨询电话开通时间:招聘期间工作时间。

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