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| 中国华电集团财务有限公司招聘岗位及条件 |
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| 序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位应聘条件 |
备注 |
| 1 |
客户服务部 |
客户经理岗 |
3 |
岗位职责：
1、 负责客户的拓展工作，根据客户需求制定金融产品解决方案并进行营销；
2、 为客户提供服务，办理各项信贷业务、中间业务及账户关联等具体事项；
3、 负责发掘金融同业资源、协调公司内外部机构，为客户提供全方位金融服务；
4、 负责与客户的关系维护，与客户保持密切联系、跟进各项服务；
5、 负责外汇业务拓展及创新，外汇资金归集等。
6、 参与监管数据的计算与报送，协助相关业务系统的优化工作；
7、 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融专业优先；
2、具备三年（含）以上工作经历，具备财务及相关专业从业经历；
3、熟悉各项对公金融产品及业务，熟练掌握操作流程和风险控制要点；
4、有较强的客户营销拓展能力，具备良好的风险识别和沟通协调能力；
5、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；
6、35周岁以下（含）。 |
华电系统内优先 |
| 2 |
战略研发部 |
金融产品研发岗 |
1 |
岗位职责：
1、进行内、外部研究渠道建设，获取研发资源；
2、开展宏观政策及行业发展研究与评估，并撰写研究报告；
3、关注市场新产品及业务发展趋势，进行前瞻性、转型性产品研发；
4、根据公司发展需要，开展重大课题的研究；
5、协调业务部门，督促课题研究成果落地。
任职资格：
1、全日制研究生及以上学历，金融相关专业；
2、具有5年银行对公客户经理从业经验，熟悉金融市场、货币银行相关知识；
3、熟悉电力行业及金融市场、宏观经济的行业知识；
4、熟悉经济法规和金融政策；
5、熟悉、掌握银行对公产品操作，具有产品研发部工作经验优先；
6、35岁以下（含） |
- |
| 3 |
战略研发部 |
战略管理岗 |
1 |
岗位职责：
搜集、整理、分析与集团公司及外部战略研究相关的行业信息和数据；
2、开展公司战略的研究工作，制定、修订并管理公司战略工作；
3、开展宏观政策研究与评估，并撰写公司重大材料；
4、分析与反馈公司战略规划方案执行情况，组织开展公司年度战略实施过程的评估工作，并作出改进和调整建议；
5、组织开展公司战略管理的其他相关工作。
任职资格：
1、全日制研究生及以上学历，金融相关专业；
2、5年以上金融或相关行业工作经验,熟练掌握金融学基本原理及知识；
3、熟悉金融市场、货币银行相关知识；熟悉电力行业及金融市场、宏观经济的行业知识；
4、熟悉经济法规和金融政策，深入理解财务公司及各部门的业务、政策及法规，具有战略研发部工作经验优先；
5、35周岁以下（含） |
- |
| 4 |
风险与合规管理部 |
风险管理岗 |
1 |
岗位职责：
1、风险策略管理：拟定和起草公司风险管理策略及相关办法, 建立方向明确、程序完备的风险防控机制；
2、日常风险监督、评估与应对：包括监督落实风险控制措施的情况；出具公司风险评估分析报告，进行风险预警，提出并监督风险策略落实情况；熟悉各类监管要求、指标，定期或根据监管要求出具各类风险监测报告；组织开展对系统安全运行情况进行评价；
3、风险事件调查及处置：包括调查公司风险事件，草拟处理建议并监督公司决策落实情况；针对公司相关风险业务进行风险审查并提出风险审核意见。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、具有5年以上银行风险部（或审批部）从业经验；
3、熟练掌握金融机构风险管理政策、规定，熟练掌握风险管理操作流程，具备风险管理体系建设经验；
4、35周岁以下（含）。 |
- |
| 5 |
信息部 |
软件开发与管理 |
1 |
岗位职责：
1、拟定数据库设计系统存储方案，并制定存储需求和数据库备份计划，创建数据库存储结构和数据库对象，灾难出现时对数据库信息进行恢复;
2、具有数据库管理和维护经验及数据库故障解决能力，熟悉索引和SQL语句的优化及服务器的性能参数调整；
3、收集、汇总、分析公司各业务部门提出的信息化建设或升级需求；
4、制定和维护项目管理流程，制定和维护项目开发规范和质量标准，并监督流程和标准的执行；
5、执行对信息化系统开发项目的范围、进度、资源、成本和质量的监督和管理；
6、管理外包软件开发项目，包括立项、招标、采购、开发计划制定；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，计算机相关专业；
2、具有3年以上DB2数据库相关工作经验；
3、有银行、保险等行业开发、实施经验，具备使用C、JAVA等语言进行独立开发，持OCP或DB2认证者优先；
4、善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神；
5、35周岁以下（含）。 |
华电系统内优先 |
| 6 |
政治工作部 |
党群管理岗 |
1 |
岗位职责：
1、负责起草撰写公司党委、纪委重要工作计划、报告；
2、负责组织落实公司党建日常相关工作；
3、负责公司党群重大活动的宣传、策划及材料撰写；
4、负责策划、组织公司的重要文化活动；
5、负责公司党建工作，规范化、科学化、信息化的组织实施；
6、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历,党群相关专业；
2、中共党员；
3、具有中级及以上职称；
4、具有5年以上党群工作经验，能够独立承担各项党群工作；
5、有良好的政治和职业素养，可独立完成党群工作总结、文件、会议报告及讲话等各类材料撰写；
6、有较强的沟通及协调能力，能够组织大型集体活动；具有国有企业任职经历；
7、35周岁以下（含）。 |
华电系统内优先 |
| 合计 |
8 |
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附件2
应聘人员报名表
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姓名
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性别
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出生日期
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XXXX.XX
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籍贯
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本人近期
证件照片
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工作时间
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XXXX.XX
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政治面貌
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身份证号
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职称
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授予
时间
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XXXX.XX
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健康状况
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工作单位
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部门
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岗位或
职务
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任职时间
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XXXX.XX
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何年何月毕业于何学校学习形式
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原毕业：
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原学历
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原学位
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现毕业：
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现学历
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现学位
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应聘
单位
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是否
服从
分配
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应聘
岗位
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是否
服从
分配
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配偶情况
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姓名
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单位及职务
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是否选择随调
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个人技能
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专业技能
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计算机水平
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外语水平
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其他专长
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学历教育经历
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(请严格按如下格式填写)
1981.09-1987.07 ****小学 小学毕业
1987.09-1990.07 ****中学 初中毕业
1990.09-1993.07 ****中学 高中毕业
1993.09-1997.07 ****大学**专业 本科毕业
2005.09-2007.12 ****大学**专业 研究生毕业
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技能培训
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(请严格按如下格式填写)
1998.09--1999.12 ****公司**专业培训
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主要工作简历
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(请严格按如下格式填写)
1997.07--1998.09 ****公司**部门**岗位
1998.09--1999.12 ****公司**部门**岗位
1999.12--2000.11 ****公司**部门**岗位
2000.11--至今 ****公司**部门**岗位
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主要业绩
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家庭主要成员及社会关系
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称谓
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姓名
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年龄
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工作单位
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政治面貌
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受公司（厂）及以上奖励情况
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受公司（厂）及以上处分情况
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其他须说明
的事项
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联
系
方
式
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联系地址： & |
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