四、考试

1、笔试：

招聘岗位计划录用人数与报名人数比例达到1：3方可开考。笔试内容：公共基础知识 30%、专业知识70%。

考试时间：2013年9月25日上午9：00至11：00。

考试地点：国土资源局二楼会议室。

2、面试：

根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试的人选，如最后有多名相同成绩者则一并进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。主要测评应考人员从事国土资源工作应具 备的基本素质和能力，面试分值100分。具体时间、地点另行通知。

3、成绩合成：笔试100分，面试100分。考试综合成绩按以下方式计算(保留小数点后两位数)：

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

五、体检与考核

面试工作结束后，根据考试综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，按笔试成绩排名)按招聘计划等额确定进入体检和考核的人选。

体检：由县国土资源局组织。体检在县级以上医院进行，参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发[2007]202号)执行。

对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向国土资源局书面提出复检要求，复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

考核：主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度及学习等方面的情况。考核不合格的不予聘用。

因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。

六、公示与聘用及聘后管理

根据考试、考核结果，择优提出拟聘人员名单，报县人社局审查。审查合格的拟聘用人员，由县人社局组织公示，公示期为七个工作日，公示无异议的拟聘人员，按程序办理聘用相关手续。

新聘人员按事业单位人事管理相关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应岗位。考核不合格的，取消聘用。

七、本次招聘政策由县人社局和国土资源局负责解释。

咨询电话：0744-3368598(县人社局人事教育管理股)

0744-3234919(县国土资源局人事股)

2013年9月6日