（三）资格审查

市投资促进局按规定条件对报名人员进行资格审查，确定考试人选，并发出正式考试通知。考试时间、地点另行通知。

（四）组织考试

考试分笔试和面试，综合成绩为100分，不指定考试复习范围。

1、笔试。采用闭卷方式，考试内容为行政职业能力测试、申论和专业知识（经济及投资促进相关内容）。实行百分制，其中，行政职业能力测试和申论占60分，专业知识占40分。笔试成绩低于60分的考生，不能进入面试阶段。分值权重为40分。

2、面试。根据笔试成绩，按照招聘名额与面试人数1：3比例确定面试人选。面试采用结构化面试，实行百分制，面试成绩低于60分者不予雇用。分值权重为60分。

（五）体检与考察

根据考生综合成绩，按照招聘职位1:1的比例由高分到低分确定体检和考察人选（若综合成绩出现并列，面试成绩高者优先）。体检由市投资促进局依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织。体检合格者，由我局统一组织进行考察。体检或考察不合格，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

（六）公示和雇用

体检和考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天，公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，并报市人社局备案。

（七）雇用人员待遇

专业技术岗位雇员，工资为2300元∕月（包括个人缴纳的“三险一金”）；辅助类岗位雇员，工资为1870元∕月（包括个人缴纳的“三险一金”）。

附件：哈尔滨市投资促进局招聘政府雇员制工作人员报名表

哈尔滨市投资促进局

                               二〇一三年九月六日

哈尔滨市投资促进局招聘政府雇员制工作人员报名表

注：此表A4纸1张2页正反面打印，一式两份。

二〇一三年九月六日