(三)体检与政审。

根据面试成绩分别按招聘人数1：1比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分顺次递补。

(四)公示。

根据考试、体检和政审情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为5天。公示期内，可以向党政办公室(组织)反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。

三、聘用办法

对体检、政审合格者，按相关管理规定办理聘用手续，岗位统一安排。录用人员均实行半年试用期，试用期满后考核合格的，予以转正。转正后享受所在单位同等人员待遇。

四、相关要求

报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，如若发现学历、户籍、年龄等造假，经核实后，将一律取消招录资格，三年内不得报考鹅湖镇招聘的任意工作岗位，由此带来的责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本公告由鹅湖镇党政办公室(组织)负责解释。

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岗位表

报名表