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河南:2017年08月驻马店上蔡县党群系统事业单位招聘48人公告 - 事业单位考试网(一)
2017-08-08 16:11:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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附件1

2017年上蔡县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位表

 

主管

单位

招聘单位名称

职位

代码

拟招聘
人数

资格条件

备注

专业

学历、学位

年龄

工作经历

中共上蔡县委办公室

上蔡县电子内网管理中心

170801

1

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

 

 

中共上蔡县

纪委

上蔡县纪委信息技术中心

170802

5

文秘类

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

 

上蔡县纪检监察

宣传教育中心

170803

10

法律类

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

上蔡县纪检监察

宣传教育中心

170804

5

财会金融类

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

上蔡县纪检监察

宣传教育中心

170805

2

医学类

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

上蔡县纪检监察

宣传教育中心

170806

3

土建类

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

上蔡县纪检监察

宣传教育中心

170807

5

计算机类

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

中共上蔡县委组织部

上蔡县大学生村干部管理办公室(驻村帮扶工作办公室)

170808

1

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

 

 

上蔡县专家人才服务中心

170809

1

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

 

中共上蔡县委宣传部

上蔡县未成年人

思想道德教育中心

170810

1

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

两年以上工作经历(含2年)

 

上蔡县社会科学界联合会

170811

1

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

两年以上工作经历(含2年)

上蔡县委机关后勤服务中心

(县委宣传部编制)

170812

1

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

两年以上工作经历(含2年)

中共上蔡县委县政府督查局

上蔡县督查考评室

170813

5

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

 

本岗位经常性加班、出差,户外工作较多

中共上蔡县委群众工作部

上蔡县群众来访

接待服务中心

170814

4

不限

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

 

 

政协上蔡县

委员会

上蔡县政协机关事务中心

170815

1

文秘类

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

两年以上工作经历(含2年)

 

上蔡县政协机关事务中心

170816

1

计算机类

全日制本科以上

35周岁以下(1982731日以后出生)

两年以上工作经历(含2年)

 

上蔡县妇联

上蔡县托幼办

170817

1

不限

全日制本科以上

30周岁以下(1987731日以后出生)

 

 

合计招聘48

 

 附件2

事业单位招聘专业类别

 

    一、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别的,报考人员所学专业应为该专业类别中所涵盖的专业

二、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别中某具体专业的,报考人员所学专业应为该职位要求的专业。

三、拟录用职位的专业要求非下列某专业类别中某具体专业的,报考人员所学专业应为该职位要求的专业。

四、专业类别

(一)文秘类:汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学。

(二)法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法。

(三)财会金融类:财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险。

(四)经济类:经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销。

(五)计算机类:计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息管理与信息系统、信息安全与管理、软件技术、信息技术、信息安全。

(六)行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。

(七)英语类:英语、英语教育、应用英语、商务英语。

(八)电子通信类:电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子技术、光电子技术科学、无线电、通信、通信工程。

(九)机械类:机械制造、机械设计、机械设计制造及其自动化、设备工程、过程装备及控制工程、工业设计、机电设备、机电一体化。

(十)医学类:医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学、中西医临床医学、康复治疗学、医学技术。

(十一)药学类:药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药资源与开发、化工与制药、药品质量检测技术。

(十二)贸易类:贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务。

(十三)土建类:建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市规划、给水排水工程、工民建。

(十四)交通运输类:交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通设备与控制、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输。

(十五)材料类:材料科学、材料物理、材料化学、材料工程技术、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程。

(十六)新闻出版类:新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、出版信息管理。

(十七)教育类:教育学、学前教育、小学教育、人文教育、科学教育、教育技术学、教育管理。

(十八)生物类:生物科学、应用生物科学、生物技术、生物工程、生物信息学、生物信息技术。

(十九)地矿类:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程与技术、矿业工程。

(二十)水利类:水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程。

(二十一)环保类:环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理。

(二十二)农学类:农学、农业、农副产品加工、畜牧、园艺学、植物保护、农业资源与环境。

(二十三)林学类:林学、森林资源保护、林业工程、林业技术。

(二十四)食品类:食品科学与工程、食品质量与安全、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程。

(二十五)化学类:化学、应用化学、化学工程与工艺。

(二十六)医疗器械类:医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像。

(二十七)纤维纺织类:纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程。

(二十八)监所管理类:监狱学、监所管理、狱内侦查。

 

 2017驻马店上蔡县党群系统事业单位招聘48人公告,报名时间:2017年8月14日至8月18日,笔试时间:2017年8月26日上午,笔试内容:公共基础知识、申论。推荐关注河南91考试网微信(微信号:henanoffcn)及时了解招聘资讯!

根据中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号),省委组织部、省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社[2015]55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)精神,结合上蔡县委党群系统单位缺编实际,经县委、县政府同意,现面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员。为确保公开招聘工作的顺利实施,制定本方案。

一、指导思想和原则

以“三个代表”重要思想和党的十八届六中全会精神为指导,坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按需设岗,严格程序,公开招聘一批优秀人才充实到党群系统事业单位,不断优化我县事业单位工作人员队伍,推动全县党群系统事业单位人事制度改革健康发展。

二、招聘岗位计划

共招聘48名,报考对象为具有报考资格条件及岗位要求的全日制普通高校本科以上学历毕业生,具体招聘岗位及要求详见《上蔡县党群系统事业单位招聘岗位一览表》。

三、报考资格条件

(一)基本资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3、品德端正,爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业知识或技能;

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

6、岗位所需的其它条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、在全日制院校就读的非应届毕业生,不得以已取得的学历报考;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘方式

招聘方式:招聘采取笔试、体检和考察考核相结合的方式进行。

五、招聘程序

(一)发布招聘实

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