5、信息查询。应聘人员可通过河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn；

gwy.hebpta.com.cn） 查询招聘信息。

  （二）考试

   考试采取笔试、面试的方法进行。

   本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

   1、笔试。由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试内容为职业能力测验

和公共基础知识。职业能力测验一张卷，满分100分，考试时间为90分钟；公共基础知识一张

卷，满分100分，考试时间120分钟。考试内容详见《2011年邢台市直事业单位公开招聘工作

人员笔试科目^91考试网纲》。

   进入资格复审人员确定：分岗位、依据职业能力测验和公共基础知识两项的总成绩由高分

到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入资格复审人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入

资格复审。

   笔试时间为2011年5月21日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

   本次考试在河北省邢台市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参

加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

   5月29日考生可登陆河北省人事考试网查询笔试成绩（网址：www.hebpta.com.cn；

gwy.hebpta.com.cn）。同时公布进入资格复审人员名单及资格复审详细地点和时间。

笔试成绩设定合格线，达不到合格线的不得进入下一个环节。

   2、资格复审。面试前，于5月31日至6月2日由市委组织部、市人力资源和社会保障局进

行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证等相关证件资料原件和复印

件，应届毕业生提供《2011年大中专毕业生就业协议书》。凡有关材料主要信息不实，复审

不合格者，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有

关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

   对于资格复审过程中出现资格复审合格人员数与岗位计划数比例低于3:1的情况，将根据

笔试总成绩从高分到低分予以依次递补。

   资格复审合格的人员确定为进入面试。

   3、面试。面试根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试、试讲、实际操作等多种形

式的办法进行。满分100分。由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同相关事业单位或其

主管部门共同组织。

   ①面试时间：

   面试时间：2011年6月6日至12日。

   具体面试时间和批次请登陆河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn； 

gwy.hebpta.com.cn）。

   ②面试考生分组。报考同一个职位的考生一般分在面试的同组同场次。因招录人数较多无

法分在同组、同场次的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，对考生采取蛇型分组法分组，并

将招录计划合理均分到每个面试场次。

   ③面试地点：河北省邢台市市区

   ④考生在参加面试的前3天，登录河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn；

gwy.hebpta.com.cn），自行下载打印《面试通知单》，面试具体地点、组别、时间安排及有

关要求详见《面试通知单》。面试成绩半天内在考点公布。

   ⑤体检人员的确定：按照招聘岗位和计划，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。

末位出现并列时，笔试总成绩（职业能力测验和公共基础知识两项成绩之和）高者进入体

检。 总成绩计算方法：总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%。

  （三）体检

    面试结束后第3天，在邢台市人事信息网上（网址：www.xt-rsj.gov.cn）公布面试进入

体检考生名单和参加体检时间和具体要求。

   体检由相关事业单位或其主管部门参照《公务员录用体检通用标准》（冀人发「2005」8

号）组织实施。（有行业标准的按行业标准执行）。

   体检合格的考生确定为考核对象。

  （四）考核。对体检合格人员由相关事业单位或其主管部门参照《河北省国家公务员录

用考核实施细则》对其进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务

能力、工作实绩等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在邢台市人事信息网（网址：www.xt-

rsj.gov.cn.）和招聘单位公示7天。

    体检、考核不合格者，招聘相关事业单位或其主管部门要拿出取消聘用资格的意见报市

委组织部、市人力资源和社会保障局审核；公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘

用资格。

 （五）聘用手续办理

     1、经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘工作人员审批

表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等，党

群序列报市委组织部、政府序列报市人力资源和社会保障局审批。

     2、市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，用人单位要同新聘人员签订《聘用

合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、办理聘用手续等

情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合招录条件的，取消

招聘资格，问题严重的要追究责任。

                                        &n