2、每一位报考人员只能报一个岗位。各岗位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:5，达不到该比例的，则取消或调整相应岗位招聘计划数。

3、 资格审查时需提供报名表及与报名表一致的免冠照片一张，本人有效身份证、毕业证（专科起点的本科学历须提供专科文凭）、学位证、职称证书及其他相关资格证书等资料（原件及复印件1套），以及单位提供的报考资格需要查验的工作经历的证明。报名与考试时使用的身份证必须一致。 

4、报考人员需如实填写《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并签署诚信承诺书，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。

5、报名资格审查：资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和录用审批时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则取消报考资格或不予聘用。网上报名资格初审，由各用人单位负责，现场资格复审由芙蓉区人力资源和社会保障局负责，资格复审合格者当场发放准考证。

五、考试 

    1、此次公开招聘采取笔试和面试的方式进行。 
    2、笔试。笔试时间暂定为2012年9月1日，具体考试时间、地点以准考证为准。

3、考试主要为公共基础知识和岗位所需的专业知识，满分100分，其^91考试网共基础知识30分、专业知识70分，考试时间150分钟。 
    4、笔试成绩将通过芙蓉区政府网站公布，考生可凭姓名、准考证号和身份证号码查询笔试成绩。 
    5、面试。面试暂定于9月8日。各岗位按与招聘计划数3:1的比例，根据报考同一岗位人员的笔试总成绩由高分到低分确定。面试入围人选及成绩、面试具体安排通过芙蓉区政府网站公布。 
    6、面试结束后，按笔试成绩占50％、面试成绩占50％合成考生综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）依次排名，总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。面试的合格分数线为70分，即面试成绩低于70分（不含70分）的考生不进入体检程序。 
    六、体检 
    1、体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名。不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分依次递补。递补只进行1次。 
    2、体检由芙蓉区人力资源和社会保障局组织实施。 
    3、体检参照现行公务员录用体检通用标准执行，具体时间、地点和要求以网站公告和通知为准。

七、考察 
    1、体检合格人员为考察对象。 
    2、考察参照公务员录用考察标准考察，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。考察如出现不合格或自愿放弃考察资格者，可从报考同一岗位在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分依次递补。经体检合格后确定为考察人选，递补只进行1次。

八、公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。

九、试用聘用 
    1、考察合格人员为拟聘用人员。 
    2、拟聘用对象试用期2个月，试用期间，由长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局与考生所在单位办理借调手续。

3、试用期满，经考核合格者，与用人单位签订《聘用合同书》，聘用期三年，纳入芙蓉区事业单位在编人员统一管理，实行人事代理。

4、具有中级及以上职称应聘者安排到招聘单位时，如该单位对应岗位无职数空缺则高职低聘。

十、组织领导与监督

本次公开考试聘用事业单位工作人员工作由芙蓉区人力资源和社会保障局具体组织实施，芙蓉区委组织部、芙蓉区编委办及用人单位配合，芙蓉区纪委（监察局）全程参与，进行监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序的入围人员情况将在芙蓉区政府网站公布，欢迎社会各界监督。

咨询电话：0731－84683263（区人社局）

监督电话：0731－84683120（区纪委、监察局）

芙蓉区政府官方网站--芙蓉之窗（http://www.furong.gov.cn）

    2012年8月15日