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1、报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，职位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，则按比例相应核减该职位的招聘人数，直至取消该职位的招聘。

2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》，卷面满分值各为100分。考试时间为2012年11月4日，上午9:00-11:30《综合基础知识》；下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》。考试地点以准考证为准。