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天水市2013年上半年县区紧缺人才岗位需求表 |
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序号 |
县区 |
用人单位 |
单位(岗位)性质 |
岗位职能 |
专业 |
学历 |
政策待遇 |
人数 |
1 |
麦积区(8人) |
麦积区水务局 |
事业 |
专业技术 |
水利管理 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
1 |
事业 |
水工建筑 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
1 |
2 |
麦积区农业局 |
事业 |
专业技术 |
蔬菜 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
2 |
3 |
麦积区财政局 |
事业 |
专业技术 |
财政管理 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
1 |
金融管理 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
1 |
4 |
麦积区住建局 |
事业 |
专业技术 |
房产建筑 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
1 |
城市规划设计 |
本科及以上 |
事业单位 工资标准 |
1 |
5 |
秦州区 |
秦州区住房 和城乡建设局 |
事业 |
地形测绘 |
地形测绘 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
事业 |
城市管理 |
城市规划 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
6 |
秦州区人民医院 |
事业 |
临床医师 |
临床医学 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
3 |
事业 |
超声医师 |
影像专业 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
事业 |
检验医师 |
医技专业 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
7 |
秦州区水务局 |
事业 |
勘测设计 |
水利勘测设计 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
事业 |
水文测绘 |
水文测绘测量 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
8 |
秦州区交通运输局 |
事业 |
工程管理 |
道桥专业 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
9 |
秦州区广播电视台 |
事业 |
播音与主持 |
播音与主持 |
本科及以上 |
事业单位工资标准 |
1 |
10 |
天水飞鸿 医疗电器有限公司 |
非公企业 |
电子技术操作 |
电子技术类 |
本科及以上 |
工资2000元以上、 缴纳五项保险、 提供职工宿舍 |
2 |
11 |
天水昌盛 食品有限公司 |
非公企业 |
车间操作 |
计算机、食品工程 |
本科及以上 |
2 |
12 |
清水县 |
清水县循环经济 产业园区管委会 |
事业单位 |
从事道路、桥梁、给水排水和地基处理等领域规划、设计、施工、管理等工作。 |
土木工程 |
本科及以上 |
1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.硕士研究生及以上人员,县上提供3000元安家费。 |
2 |
13 |
事业单位 |
从事楼宇及房屋建筑设计等工作。 |
建筑设计 |
本科及以上 |
1 |
14 |
事业单位 |
从事城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林系统规划、城市开发等工作。 |
城市规划 |
本科及以上 |
2 |
15 |
事业单位 |
从事设计制造、研制开发、试验分析、系统运行、自动控制、电力电子技术、生产管理以及电子与计算机技术应用 |
电气工程及其自动化 |
研究生 |
1 |
16 |
事业单位 |
从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算与决算,工程审计与估价,定额编制与管理等。 |
工程造价 |
本科及以上 |
1 |
17 |
清水县投融 资担保中心 |
事业单位 |
投融资担保中心业务员 |
金融 |
本科及以上 |
1 |
18 |
事业单位 |
投融资担保中心业务员 |
金融 |
本科及以上 |
1 |
19 |
清水县住房 和城乡建设局 |
事业单位 |
负责城区生活污水处理管理及运营 |
环境科学 环境工程 |
研究生 |
1 |
20 |
事业单位 |
负责城区储备土地开发 利用及规划设计方案审查 |
建筑学 |
研究生 |
1 |
21 |
事业单位 |
负责新建、扩建、改造集中供热工程项目的审核、测算及全县供热工程质量检查、竣工验收等。 |
建筑环境与设备工程 |
研究生 |
1 |
22 |
事业单位 |
负责城市国有资金投资管理及工程项目资金管理 |
工程经济学 |
研究生 |
1 |
23 |
清水县规划局 |
事业单位 |
城乡规划设计、精通Autocad Photoshop等软件,熟悉工程测绘。 |
城市规划 |
本科及以上 |
2 |
24 |
清水县农村公路 建设项目办公室 |
事业单位 |
公路建设管理 |
土木工程或道路桥梁 |
本科及以上 |
2 |
25 |
事业单位 |
公路建设测量与设计 |
工程测量 |
本科及以上 |
2 |
26 |
清水县地质 环境监测站 |
事业单位 |
矿产、地质环境管理及地质环境工程的组织实施 |
矿产、地质环境工程 |
本科及以上 |
1 |
27 |
清水县测绘 管理工作站 |
事业单位 |
测绘管理、室外测量、电子仪器操作及图件制作 |
测绘、测量 |
本科及以上 |
1 |
28 |
事业单位 |
地理信息空间系统应用、维护、日常管理 |
地理信息 |
本科及以上 |
1 |
29 |
清水县国土 资源局基层国土所 |
事业单位 |
国土资源管理 |
土地管理、规划 |
本科及以上 |
1 |
30 |
清水县 土地整理中心 |
事业单位 |
土地整理项目的组织实施和项目设计、申报 |
农田水利工程、设计 |
本科及以上 |
1 |
31 |
清水县电视台 |
事业单位 |
新闻记者。具体要求:1、热爱新闻工作,事业性强,吃苦耐劳,具备较强的新闻采访能力,服从组织安排; 2、年龄在26周岁(1987年以后出生)以下,身高170CM以上,男性,五官端正,品学兼优;3、具有较强的文字功底和摄像机操作技能。 |
新闻 |
本科及以上 |
3 |
32 |
事业单位 |
广播电视编导。具体要求:1、热爱新闻工作,事业性强,吃苦耐劳,具备娴熟的节目制作技能,服从组织安排;2、年龄在26周岁以下(1987年以后出生),身高170CM以上,男性,五官端正,品学兼优 |
新闻 |
本科及以上 |
1 |
33 |
清水县农产品 质量安全检测中心 |
事业单位 |
负责农产品质量安全日常监测和专项监测工作 |
植物保护 |
研究生 |
1 |
34 |
清水县农业 技术推广站 |
事业单位 |
新技术引进推广;农业资源与生态环境保护 |
农业资源与环境 |
研究生 |
1 |
35 |
事业单位 |
负责造林绿化规划设计、林木病虫害防治技术指导 |
林业勘察 |
研究生 |
2 |
36 |
清水县水利水电工程勘测设计队 |
事业单位 |
水利水电工程勘测、设计和施工 |
水利工程 |
本科及以上 |
1 |
37 |
事业单位 |
水利水电工程勘测、设计和施工 |
水文、地质 |
本科及以上 |
1 |
38 |
事业单位 |
水利水电工程勘测、设计和施工 |
电气及自动化 |
本科及以上 |
1 |
39 |
清水县农村 供水工程管理站 |
事业单位 |
水质检测 |
水质科学与技术 |
本科及以上 |
1 |
40 |
清水县动物 卫生监督所 |
事业单位 |
动物产品检疫 |
卫生检验 |
研究生 |
1 |
41 |
清水县动物 疫病预防控制中心 |
事业单位 |
临床诊断和治疗 |
临床兽医 |
研究生 |
1 |
42 |
清水县 环境监测站 |
事业单位 |
负责全县空气、地表水、土壤及 固体废弃物的监测和调查,科学分析污染程度 |
环境监测、化学分析 |
研究生 |
2 |
43 |
清水一中 |
事业单位 |
专任教师,具有高中教师资格证 |
地理 |
本科及以上 |
1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.硕士研究生及以上人员,县上提供3000元安家费。 |
1 |
44 |
事业单位 |
专任教师,具有高中教师资格证 |
生物 |
本科及以上 |
1 |
45 |
清水六中 |
事业单位 |
专任教师,具有高中教师资格证 |
地理 |
本科及以上 |
1 |
46 |
事业单位 |
专任教师,具有高中教师资格证 |
生物 |
本科及以上 |
1 |
47 |
清水县疾病 预防控制中心 |
事业单位 |
负责传染病疫情处置 |
公共卫生 |
本科及以上 |
1 |
48 |
清水县妇幼保健站 |
事业单位 |
临床医学,在临床一线诊治儿科病人 |
儿科 |
本科及以上 |
1 |
49 |
清水县人民医院 |
差额拨款 事业单位 |
临床医学(外科) |
普外 |
本科及以上 |
1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.每人一次性发放5万元安家费。 |
2 |
50 |
差额拨款 事业单位 |
临床医学(骨科) |
骨科 |
本科及以上 |
2 |
51 |
差额拨款 事业单位 |
临床医学(脑外科) |
脑外 |
本科及以上 |
2 |
52 |
清水县中医院 |
差额拨款 事业单位 |
临床医学(儿科) |
儿科 |
本科及以上 |
1.引进人才经培训合格后,与用人单位签订聘用合同,安排为事业单位在编工作人员,实行一年的试用期,试用期满考核合格正式聘用,在清水工作满5年方可调动交流,考核不合格者终止聘用合同。2.按规定程序办理落户手续(县外籍高校毕业生拟招聘人员在一年试用期满后办理)。3.工资保底4000元再加绩效工资,职称聘任优先。 |
2 |
53 |
差额拨款 事业单位 |
临床医学(妇产科) |
妇产科 |
本科及以上 |
2 |
54 |
武山县 |
武山县人民医院 |
事业单位 (专业技术) |
从事医院医疗工作 |
临床医学 |
本科及以上 |
招考人员中优选录取,享受同级别工资待遇 |
4 |
55 |
从事医院医学影像工作 |
医学影像学 |
1 |
56 |
武山县中医院 |
事业单位 (专业技术)
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