·《事业单位知识》考点试题：新华社2012年16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》
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·《事业单位知识》考点试题：国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于()
·《事业单位知识》考点试题：下列属于事业单位的是().
·《事业单位知识》考点试题：事业单位管理体制的实质是()
·《事业单位知识》考点试题：我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括()
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·《事业单位知识》考点试题：事业单位改革的目标是()。
·《事业单位知识》考点试题：事业单位改革的基本方式是()。
·《事业单位知识》考点试题：在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可
·《事业单位知识》考点试题：某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为，情节严重，对其应给予()处分。
·《事业单位知识》考点试题：某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分
·《事业单位知识》考点试题：事业单位人员处分的种类不包括()。
·《事业单位知识》考点试题：下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是()。
·《事业单位知识》考点试题：在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制为核心，以健全聘用
·《事业单位知识》考点试题：中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在()。
·《事业单位知识》考点试题：下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是()。
·《事业单位知识》考点试题：事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续__年以上
·《事业单位知识》考点试题：下列有关事业单位人员年考核的表述，错误的是()。
·《事业单位知识》考点试题：某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法
·《事业单位知识》考点试题：下列关于事业单位人员考核的表述，错误的是()。
·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事改革过程中应坚持以()的原则，实行多层次多形式的未聘人员安
·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事制改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制。
·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事制改革要按照()的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法
·《事业单位知识》考点试题：()是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并
·《事业单位知识》考点试题：()事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位
·《事业单位知识》考点试题：事业单位实行()管理。
·《事业单位知识》考点试题：我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化
·《事业单位知识》考点试题：事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型，其中项
·《事业单位知识》考点试题：事业单位专业技术一级岗位是()专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。
·《事业单位知识》考点试题：事业单位分配制改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许()。
·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事争议诉讼属于()的范围。
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