实行百分制。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%汇总计算总成绩。
1.笔试：笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》二门，实行闭卷考试。笔试时间为2011年4月9日，地点另行通知。
2.附加分：经莲都区组织人事部门选聘至村（社区）工作满2周年以上，年度考核均在称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生，笔试成绩加5分；选聘到村（社区）工作满3周年以上、年度考核均在称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生，笔试成绩加10分。
3.面试：根据笔试成绩及附加分按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象（其中丽水古堰画乡开发建设管理委员会景区管理岗位按1:5的比例确定 面试对象）。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
面试实施前3天，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分予以递补。
（三）体检和考察
根据总成绩〔总成绩=（笔试成绩÷2﹢附加分）×50%+面试成绩×50%〕从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。体检对象通过莲都区政府门户网站向社会公示。体检、考察时间另行通知。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《中共浙江 省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发﹝2010﹞90 号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用自理；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在莲都区政府门户网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为3周年。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格,不再递补。
本公告由莲都区人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话：莲都区统计局0578-2278010
莲都区发展和改革局0578-2278186
莲都区人事劳动社会保障局0578-2278057
丽水古堰画乡开发建设管理委员会0578-2271772
监督电话：莲都区纪委0578-2271516
附：1.2011年丽水市莲都区社会经济调查队等事业单位招聘工作人员计划表
2.丽水市莲都区公开招聘事业单位工作人员报名表
丽水市莲都区统计局
丽水市莲都区发展和改革局
丽水古堰画乡开发建设管理委员会
丽水市莲都区人事劳动社会保障局
二O一一年三月十一日
| 附表1： |
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2011年丽水市莲都区社会经济调查队等事业单位招聘工作人员计划表 |
| 2011年3月11日 |
| 序号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
单位 类别 |
招聘 人数 |
学历 要求 |
所学专业要求 |
备 注 |
| 1 |
莲都区社会经济调查队（普查中心） |
统计 |
纯公益 |
4 |
专科及以上 |
统计学类、经济学类、计算机类、数学类 |
全日制普通高校 |
| 2 |
莲都区重点建设和重大前期工作办公室 |
项目前期 |
纯公益 |
1 |
专科及以上 |
不限 |
全日制普通高校 |
| 3 |
丽水古堰画乡开发建设管理委员会 |
景区管理 |
纯公益 |
1 |
专科及以上 |
艺术类、旅游管理 |
全日制普通高校；女性；持有国导证 |
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合 计 |
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6 |
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附表2：
丽水市莲都区公开招聘事业单位工作人员报名表
报考单位： 报考岗位（职位）：
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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学历 |
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粘贴
近期一寸免冠 红底照片1张 |
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出生年月 |
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籍 贯 |
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参加工作 时 间
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身份证号 |
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政 治
面 貌 |
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何时毕业于何院校系何专业 |
全日制 教育 |
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在职教育 |
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是否两年称职以上村官 |
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何时起任何乡镇何村
大学生“村官” |
（此栏2007和2008年
大学生“村官”填写） |
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工作或 学习单位 |
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职务或职称 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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主要
工作
（学习）简历 |
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奖惩
情况 |
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报 名 人 郑 重 承 诺 |
以上情况及提供的报名材料均属真实，若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，本人愿意承担一切法律后果和责任。
报名人（签印）：
年 月 日 |
所
在
单
位
意
见
|
负责人（签名）：
单位盖章：
年 月 日 |
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初审
意见 |
初审人： 年 月 日 |
复审 意见 |
复审人： 年 月 日 |
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报名时请按以下顺序提供材料并装订：1.报名表；2.身份证；3.户口薄或户籍证明；4.任职资格证书；5.学历学位证书；6.有工作经历要求的，附原用人单位出具的相关证明材料。
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