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2011年度湖北省省直事业单位招聘1051名工作人员信息(二)
2011-03-14 08:39:30 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
报考人员请于2011年3月12日至3月20日期间登录湖北人事考试网(www.hbrsks.gov.cn)查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的,不能再报考其他岗位。3月19 日16:00前仍未通过报考申请初审的,可以及时改报其他岗位。通过报考申请初审的报考人员,请于2011年3月22日至3月27日期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期进行报名确认并缴费者,视为自动放弃考试。
    网上确认时,报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下),并按规定(湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件)网上缴纳有关费用。报名考试费用每门50元,参加两门笔试考试人员考试费用共100元;参加一门笔试考试人员(《综合应用能力测试》笔试考试)考试费用为50元。
(四)享受减免有关考务费用的办理。
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用政策,但应先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过并缴费的农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);通过并缴费的享受国家最低生活保障金的城镇家庭报 考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),连同网上下载打印的缴费通知单,于笔试当天每门考试科目结束时现场办理退还报名费。
    (五)准考证发放时间
报名成功后,报考人员请于2011年4月4日至4月8日(9:00-16:00)期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题,可登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。联系电话:027-87710491、87325035。
四、笔试科目、时间和地点
(一)笔试科目及形式
1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》;报考工勤岗位人员考试内容 为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科。所有报考专业技术岗位和管理岗位人员均参加《综合应用能力测试A》笔试考试,部分岗位不参加《基本素质测试A》考试(详见附表)。
2、报名参加两门笔试考试的人员,上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》;下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。报名参加一门考试的人员,只参加上午《综合应用能力测试A》考试。
本次考试公布了《2011年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲(试行)》。不指定任何考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的,由事业单位在面试前另行通知。
(二)笔试时间、地点
1、笔试时间为:
2011年4月9日上午 09:00~11:00;科目为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》;
下午14:00~15:30;科目为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。
2、考试地点详见准考证。
五、笔试成绩查询及成绩计算方法
(一)笔试成绩查询
笔试结束后,由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线,考生于2011年5月上旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
(二)总成绩计算
1、本年度考试总成绩仍按笔试成绩50%(《综合应用能力测试A》为20%;《基本素质测试A》为30%或《综合应用能 力测试B》为20%;《基本素质测试B》为30%),面试成绩50%(其中增加专业科目考试或操作考试的岗位,面试成绩为30%,专业科目考试或操作考试 成绩为20%)计算。按要求只参加《综合应用能力测试A》一门考试的人员,面试成绩即为总成绩,其《综合应用能力测试A》考试成绩作为参考。
2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人[2006]16号)文件规定,“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的,报考事业单位的人员在笔试考试《综合应用能力测试A》成绩上增加5分,并计入《综合应用能力测试A》成绩折算。
六、面试、考核、体检
(一)面试
面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人[2003]27号)文件执行。
根据省人社厅审核确定的笔试合格分数线,各招考单位在笔试合格人员中,按照笔试(参加两门考试)总成绩从高到低的顺序,以招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人选。进入面试人员有弃权者可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消招考岗位。
(二)考核、体检
按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。
体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。
七、聘用备案
各事业单位应根据岗位要求,经主管部门审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在一定范围内公示7天后,由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等材料报省人社厅审批。
八、办理有关聘用手续
对通过这次事业单位公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,实行岗位管理,并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
附:
湖北省人力资源和社会保障厅
二〇一一年三月十日

应 聘 人 员 报 名 登记 表

 填报时间:     年   月   日                       报名序号:

姓   名

 

身份证

号  码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

性   别

­­­­

出  生

年  月

 

学历

全日制

 

政   治

面   貌

 

所  学

专  业

 

在  职

学  习

 

毕  业  学  校

 

毕业时间

 

专业技术资格、

执业资格、技术等级

 

任职时间

 

原工作单位及岗位

 

参 加 工

作 时 间

 

拟报考单位及代码

代码

 

报考岗位  及代码

代码

 

联系电话(手机)

 

电话(固定电话)

 

家  庭  住  址

 

 简      历

 

家  庭  主

 

要  成  员

 

报 考 单 位

审 核 意 见

 

备     注

1、  报名序号由省人社厅组织考试部门的工作人员统一填写。

2、  “拟报考单位代码、岗位代码”栏,按本年度省直事业单位招聘岗位公告中相应代码填写。

3、此表填写一式二份,省人社厅组织考试的部门和用人单位各一份(报考人员交费后私自将此表带走造成自己不能考试者责任自负)。

 

Tags:事业单位招聘
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