（1）面试。通过资格审查的报名者全部参加面试，面试时间初定为3月22日。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩的40%。根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:4的比例确定参加计算机和普通话测试人选。面试成绩及进入计算机和普通话测试人员名单将于3月24日在中国81890服务网（www.81890.gov.cn、宁波市海曙区人事局网（www.nbhsrs.gov.cn
）公布。）   （2）计算机和普通话测试。测试时间另行通知。计算机和普通话测试均实行百分制，各项不足60分者淘汰。计算机和普通话测试成绩占总成绩的40%。测试结束后将计算机和普通话测试成绩除以考试科目乘以40%加上面试成绩乘以40%合成的成绩从高分到低分按照招聘职位1:2的比例确定进入体检人员名单。
   （3）体检。体检时间另行通知。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考核。

   （4）考核。体检合格人员全部参加考核。考核时间另行通知。考核包括政审和现实表现考核。考核分数占总成绩的20%，即优20分，良15分，合格5分。如放弃考核需在考核前书面向考核组织者提出书面申请。
   （5）确定拟聘用人员名单。将计算机和普通话测试成绩除以考试科目乘以40%加上面试成绩乘以40%再加上考核成绩合成总成绩后，从高分到低分择优确定拟聘用人员。
   （6）由用人单位按照《劳动合同法》规定办理聘用手续。
    六、上岗培训及待遇
         新聘用人员必须接受上岗培训，培训工作由宁波市海曙81890求助服务中心组织实施。未经培训或培训考试不合格都不得任职。聘用人员实行劳动合同制。年收入不低于3万元，按规定缴纳社会保险。
   有关招聘信息可登录中国81890服务网、宁波市海曙区人事局网查询。
   咨询电话：87268702，87258821


                 宁波市海曙81890求助服务中心
                   宁波市海曙区人才交流中心
                     二○一一年三月十一日

报名序号（4位）：

姓    名

性    别

民    族

照    片

出生年月

参加工作时    间

政治面貌

身份证号

学  历 学  位

全日制 教  育

毕业院校 及 专 业

在  职 教  育

毕业院校 及 专 业

通讯地址

邮   编

固定电话

手    机

现工作 单  位

报考单位及职位

工作简历

招考 单位 意见

（单位盖章） 年  月  日

身份证复印件粘贴处