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临汾市残疾人联合会所属事业单位
招聘工作人员面试实施方案
根据临汾市人力资源和社会保障局《关于印发<临汾市食品药品检验所等十一个事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2013〕201号)的有关要求和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过资格初审、笔试考试及资格复审,市残疾人联合会所属事业单位临汾市残疾人康复服务中心、市聋儿康复语训部最终确定面试人员共14名。本次招聘工作人员面试实施方案如下:
一、面试时间和地点
时间:2013年11月24日
地点:临汾市聋儿康复语训部四楼会议室(尧都区鼓楼南大街尧丰市场内)
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
来源:91 考试网3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试内容
主要考察应聘人员专业知识及综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。
四、命题范围及考生分组
1、命题范围
市残疾人康复服务中心的考生以专科阶段或者本科阶段所学的专业基本理论与应掌握的基本技能为主,市聋儿康复语训部的考生以所报岗位所应掌握的基本理论知识为主,同时考察考生综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。
2、面试分组:本次面试设一个面试考官组。
市残疾人康复服务中心:
岗位设置 |
岗位人数 |
所需专业 |
学历 |
年 龄 |
面试人数 |
备注 |
智力康复治疗师 |
1 |
康复治疗学、康复治疗技术、临床医学、特殊教育、学前教育 |
大专及以上 |
40岁以下(1973年6月30日后出生) |
3 |
|
孤独症康复治疗师 |
1 |
3 |
|
脑瘫康复治疗师 |
2 |
6 |
|
合计 |
4 |
|
|
|
12 |
|
市聋儿康复语训部:
岗位设置 |
岗位人数 |
所需专业 |
学&n 91ExaM.orgbsp; 历 |
年 龄 |
面试人数 |
备注 |
聋儿语训教师 |
1 |
特殊教育、教育学 |
本科及以上 |
35岁以下(1978年6月30日后出生) |
1 |
|
孤独症康复治疗师 |
1 |
特殊教育 |
全日制大专及以上 |
1 |
|
合计 |
2 |
|
|
|
2 |
|
五、面试程序
1、所有考生须于2013年11月23日下午15:00在临汾市聋儿康复语训部四楼会议室报到,确认身份,15:30在安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。
2、面试考生需在考试当天(11月24日)上午7︰20统一进入候考室,并按专业分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午7︰30抽签决定面试顺序号,由保密员登记密封。上午8:00面试考官熟悉题本;上午8:30,考官组对第一位考生组织试评,以统一评分尺度;上午9:00面试正式开始,每位考生面试时间为12分钟。
3、每名考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署 姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。
4、当天面试结束后,工作人员根据考生笔试和面试成绩按规定的比例进行登分汇总工作。
5、成绩公布。考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,成立一个7人考官组,由有关方面人员和专家组成,考官组设主考官1人,主持本组面试。
2、考场工作人员:面试考场设监督员2名,记分员、计时员各1名。
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分,凡面试成绩达不到60分以上者,不得进入考核环节。考官打分低于60分,高于90分(含90分)须注明打分原因。