临汾市水利局下属三个事业单位

招聘工作人员实施方案

根据《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2013〕26号)要求和有关规定，现面向社会为临汾市水利局下属事业单位临汾市水利机械工程局等三 个事业单位公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公正、公平，参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》制定本实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘人员的有关规定，采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的应往届高校毕业生。

三、招聘计划(见附表)

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)遵守宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的年龄、学历、专业(含方向)、专业要求和其他条件;

(五)身体健康，能适应岗位要求的工作环境;

(六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)

1、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2013年9月30日为截止日期。

2、研究生学历的，本科专业须与所报岗位专业相同;

3、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动添加为招聘单位对应的招聘岗位。

五、招聘办法和程序

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由市人社局、招聘单位主管部门及招聘单位共同组织，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

(一)报名及资格审查

1、报名时间及方式

报名时间：见招聘公告及相关网站。

报名方式：现场报名与网上报名相结合。

报名网站：临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)。

报考相关信息查询网站：

临汾市人民政府门户网(www.linfen.gov.cn);

临汾市人力资源和社会保障局门户网(www.sxlf.hrss.gov.cn)

临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn);

临汾人才网(www.lfrc.com.cn)。

2、资格初审：资格初审由招聘单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。

4、报名所需有效证件：毕业证、报到证、身份证(或户籍证明)和现工作单位允许报考证明，全日制本科及以上学历者需提供学位证。

5、符合报名条件人员网上报名时须如实填写《报名登记表》，并上传一张本人近期免冠正面一寸电子照片。

6、凡有下列情形之一者不得报考：

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

④有弄虚作假行为的;

⑤违反计划生育政策的;

⑥其他按有关规定不能报考的。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现 役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

(二)考试

本次考试由市人社局、市水利局共同组织，市水利局具体实施，市人事局监督。考试分笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。报名人数如果达不到岗位需求人数的3：1比例的，报名人员可参加笔试，但笔试成绩须达到60分以上方可进入面试。

个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

1、 笔试

(1)命题和阅卷：委托市人事考试中心组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。

(3)笔试内容：《科目一》具体内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

《科目二》具体内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

2、面试

面试实施方案由招聘单位主管部门负责制定，经市人社局核准后组织实施。

(1)面试对象的确定：笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分，按专业岗位分别排序，按3：1的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到3:1比例的，及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。

对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格 ，缺额按笔试成绩及格线以上从高到低依次递补。