2014年大连市事业单位公开招聘

人员计划申报说明

一、单位名称：要按规范的名称填写，而且要填写全称，不能填写简称。（按“三定方案”，如“市发改委”要填“××市发展改革委员会”）。

二、岗位类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

三、用人部门及岗位名称：要规范填写，前边是内设机构名称，后边是岗位名称。如办公室文字综合、人事科人事管理、党委党务管理等。

同一单位内不能出现相同的岗位名称。

四、专业：岗位专业设置应符合招聘岗位需要，与岗位职责相匹配，并应力求宽泛，尽量放宽至学科大类，或不限专业；凡招聘岗位有专业要求的，除岗位性质特殊只能设定1个专业外，一般应设置2个以上相关、相近专业。各岗位专业应按照《2014年辽宁省公务员考试录用专业（学科）指导目录（申报招聘计划用）》设置。

岗位专业设置时应写清各学历层次所对应的专业，如学历设定为大专及以上时，专业设置应该填写为：

本科：工商管理、市场营销、物流管理；

研究生：企业管理、技术经济及管理、会计学。

其他以此类推。

五、学历：一是平等对待国家承认学历的各类毕业生。设置学历要求时，不能出现全日制、国家重点大学、211、985等字样。同时要求只能设学历下限、不能设学历上限。二是管理岗位、专业技术岗位最低学历要求为大专；工勤技能岗位最低学历要求可适当放宽。三是规范填写：大专及以上、本科及以上、研究生。

六、学位：无限制、学士学位及以上、硕士学位及以上、博士。

七、年龄：年龄一般应为35周岁及以下，条件设置应为5的整数倍，如30周岁及以下、35周岁及以下。

八、工作经历：一般应为无限制；如确需设置，应具体写明“具有1年及以上（2年及以上或3年及以上）××工作经历”，工作经历要求最高设置为“3年及以上”。不能设置为“具有××工作经验，具有较强的文字综合能力，具有较强的组织协调能力”等无法量化的条件。

九、关于其他条件设定问题：不在上述条件范围内，根据岗位需要，可以单独设定条件。这些条件的设定，原则上不能有身份、性别、民族、婚姻状况等不合理的规定。可以设定的条件有：

1、外语等级。分为大学英语四、六合格或CET4（CET6）425分以上，具有专业英语四、八级考试合格证书等。其他外语等级可根据职位需要合理设定。

2、计算机等级。分为全国计算机等级考试一、二、三级及以上或四级。另，招考条件要求计算机类专业的，只能设定全国计算机等级考试三级及以上或四级。

3、职称和职（执）业资格。可根据岗位需要设定。如注册会计师、工程师、职业药师等。

4、性别要求。没有充分理由，不能设定性别要求。只有特殊岗位可设定：有毒有害作业、高温作业、野外作业、登高作业、海上作业、井下作业等，应在备注中进行说明。

5、婚姻。一律不能设定未婚或已婚的要求。

6、户籍。事业单位岗位原则上不得设置户籍限制。只有普兰店市、瓦房店市、庄河市和长海县的艰苦边远地区岗位可面向本县（市）户籍或生源高校毕业生招聘，具体数量可按照不超过本县（市）事业单位招考计划总数50%的比例掌握。

7、政治面貌。中共党员或者无限制。其中从事党务、人事、保密等相关工作岗位可以设定中共党员，其他岗位不能设置政治面貌要求。

8、2014年普通高校应届毕业生。凡于2014年7月31日前，当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生，均视为2014年普通高校应届毕业生，可以报考符合资格条件的职位。

9、最低服务年限。新招聘的事业单位工作人员原则上应在招聘岗位工作满2年，方可以事业单位工作人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动，表中不用体现。

如招聘岗位要求的最低服务年限超过2年，应在表中具体注明最低服务期限。

十、咨询电话：须是招聘单位负责招聘工作专干接听并负责解释，避免出现解释不清或无人接听电话的情况。

大连市人力资源和社会保障局

2014年4月8日