时隔近一年，山西省政府所属事业单位招聘烽烟再起。本次招聘人数为763人，招聘单位三十多家，涉及各省政府单位下属事业单位。仅发布后一晚，官网公告点击量就达到近两万次，足可见本次考试的热门程度。在激烈的竞争中，考生首先要做的便是读懂公告内容，对招考政策做到心中有数。以下，就由专家为您详细剖析此次招聘公告的细节所在。

一、报名要求需注意

有意本次事业单位考试的考生，首先要对岗位的报名要求进行了解。除却一般考生都会满足的国籍、专业、年龄等的要求，考生还要注意岗位的其他方面要求。

1.岗位是否定向

本次招聘中，有一部分岗位是面向服务基层项目专门设立的，也就是定向岗位。这一类岗位对招聘对象有所限定，具体来说，就是参加特岗教师、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划、选聘的大学生村官等服务岗位，以及退役的全日制大学生士兵。参加这些服务项目至2014年服务期满，或是考核合格且服务期满两年的考生都可以报考本次事业单位招聘的定向岗位。由于满足条件的人数相对较少，定向岗位可算是进入事业单位的一个“捷径”，具备相关资质的考生，不要错过这次机会。

2.岗位所需资质是否满足

一些岗位可能会对考生的资质提出要求，这一点考生一定要注意。资质要求既包括相关的资格证书，如大学英语六级证书、计算机二级证书等，也包括其他要求，如工作年限、应届毕业生身份等。

3.岗位工作条件是否能够接受

部分岗位由于工作环境或条件相对艰苦，会在岗位表中进行标注，例如“野外工作”等。这一类岗位建议考生考虑清楚后再行报考，尤其是女性更要注意。另外，个别岗位可能会对考生的服务年限进行约定，这也是考生需要注意和权衡的地方。

二、考试内容三步走

报名成功并通过资格初审的考生，接下来关注的可能就是考试本身了。本次考试包括三部分，首先是综合知识，然后是专业测试，最后是面试。综合知识考查的是政治经济理论、法律法规、时事政治、各类常识、公文写作等内容。参考2013年的真题来看，综合知识的题目均为客观题，题量为110题左右。考生需要具备相对丰富的基础知识，才能在考试中做到游刃有余，而平日的广泛积累将会对考试有所裨益。专业知识和面试的具体形式在公告中都没有具体说明。参考以往考试的经验，专业知识多考查专业必需的基础知识，一般来说，这部分的考试内容多与岗位表中所要求的专业相关。而面试则不仅是对某一方面能力的简单测试，而更重视考生的综合素质。考生应在综合分析能力、归纳概括能力、判断能力、联系问题能力、随机应变能力等多个方面进行专门的准备，而面试的着装、回答问题的用语等也是面试的重要测评要素。

三、重要时间点总结

报名时间：2014年4月28日9:00至2014年5月2日17:00；

改报时间：报名开始后至5月2日17:00；

缴费时间：报名审查通过后至5月4日17:00；

打印准考证时间：5月14日至5月17日；

以上环节均在山西人事考试网：www.sxpta.com进行。

综合知识考试时间：2014年5月18日下午14:30—16:30，考试地点详见准考证。

专业知识、面试时间由事业单位负责组织和通知。