临汾市住房公积金管理中心招聘工作人员面试方案
根据临汾市人力资源和社会保障局《关于印发临汾市住房公积金管理中心招聘工作人员实施方案的通知》(临人社发〔2014〕6号)和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过笔试及资格复审,最终确定面试人员143名。为了做好临汾市住房公积金管理中心招聘人员的面试工作,制定本方案。
一、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
二、面试内容
主要考察应聘人员所报考岗位的专业知识及综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。
三、面试时间和地点
时间:2014年5月11日
地点:山西师范大学临汾学院(鼓楼南200米路东)
四、面试分组
为提高工作效率,更好地掌握面试尺度,根据招聘岗位要求及考生专业类别,面试分三个小组同时进行。
面试一组:办公室文字秘书、客服人员、前台业务咨询员、财务会计;
面试二组:综合业务1、综合业务2、人力资源管理;
面试三组:程序开发及运维、网络及硬件维护、公积金综合管理。
五、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,每个考官组7人,由有关方面人员和专家组成。每个考官组设主考官1人,主持本组面试工作。
2、考场工作人员:每个面试考场设监督员2名、记分员2名、计时员1名。同时设考生引导员等其他工作人员若干名。
六、面试程序
1、所有考生须于5月10日下午14︰30携带笔试准考证、身份证、面试通知书到临汾住房公积金管理中心报到,确认身份。
2、所有考生须于5月10日下午16︰00在临汾住房公积金六楼会议室参加会议,接受安排面试有关事宜。
3、5月11日考生面试。面试考生需在上午7︰20统一进入候考室,并按分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午7︰30抽签决定面试顺序号,由保密员登记密封;上午7:40面试考官熟悉题本;上午8:00面试正式开始,考官组对前三位考生组织试评,以统一评分尺度;每位考生面试时间为10分钟。
4、每名考生面试结束后,由计分员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。
5、成绩公布。面试结束后,工作人员根据考生笔试和面试成绩按规定的比例进行登分汇总工作,核计出考生总成绩及排名顺序,并于当天在考场外明显位置进行公布。。
七、面试评分办法
面试总成绩为100分,及格线为60分。每位考生的面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。凡面试成绩达不到60分以上者,取消招聘资格。考官打分低于60分,高于90分(含90分)须注明打分原因。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。
9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。
| 临汾市住房公积金管理中心面试人员名单 |
| 序号 |
姓名 |
性别 |
报考岗位 |
分数 |
名次 |
| 1 |
马洋洋 |
男 |
办公室文字秘书 |
78 |
1 |
| 2 |
冯儒帅 |
女 |
办公室文字秘书 |
77.2 |
2 |
| 3 |
刘倩 |
女 |
办公室文字秘书 |
76.4 |
3 |
| 4 |
郭雅倩 |
女 |
办公室文字秘书 |
76 |
4 |
| 5 |
张耀文 |
男 |
办公室文字秘书 |
75 |
5 |
| 6 |
贾晓丽 |
女 |
办公室文字秘书 |
74.6 |
6 |
| 7 |
和苗 |
女 |
办公室文字秘书 |
74.6 |
7 |
| 8 |
郑敏毅 |
男 |
办公室文字秘书 |
74.6 |
8 |
| 9 |
徐建 |
男 |
客服人员 |
77 |
1 |
| 10 |
范海滢 |
女 |
客服人员 |
76.6 |
2 |
| 11 |
郭晶 |
女 |
客服人员 |
76.6 |
3 |
| 12 |
徐琦琦 |
女 |
客服人员 |
76.2 |
4 |
| 13 |
晁倩 |
女 |
客服人员 |
76.2 |
5 |
| 14 |
焦旭阳 |
男 |
客服人员 |
75 |
6 |
| 15 |
刘铮铮 |
女 |
客服人员 |
75 |
7 |
| 16 |
胡翠智 |
女 |
客服人员 |
75 |
8 |
| 17 |
李辉 |
男 |
客服人员 |
74.2 |
9 |
| 18 |
王靖 |
男 |
前台业务咨询员 |
80 |
1 |
| 19 |
王凯杰 |
男 |
前台业务咨询员 |
77.6 |
2 |
| 20 |
靳芙莉 |
女 |
前台业务咨询员 |
74.8 |
4 |
| 21 |
蔺钰哲 |
女 |
前台业务咨询员 |
74.6 |
5 |
| 22 |
许晴 |
女 |
前台业务咨询员 |
74.6 |
6 |
| 23 |
李衡翔 |
男 |
前台业务咨询员 |
74.4 |
7 |
| 24 |
师彤丹 |
女 |
人力资源管理 |
76.2 |
1 |
| 25 |
张虎平 |
男 |
人力资源管理 |
75 |
2 |
| 26 |
崔碧慧 |
女 |
人力资源管理 |
74.8 |
3 |
| 27 |
崔慧芳 |
女 |
人力资源管理 |
74.6 |
4 |
| 28 |
李瑞新 |
女 |
人力资源管理 |
73.8 |
5 |
| 29 |
任杰 |
女 |
人力资源管理 |
73.8 |
6 |
| 30 |
张瑞雪 |
女 |
综合业务1 |
93 |
2 |
| 31 |
郑建忠 |
男 |
综合业务1 |
84.6 |
3 |
| 32 |
卫婷婷 |
女 |
综合业务1 |
81.2 |
4 |
| 33 |
赵一霏 |
男 |
综合业务1 |
81.2 |
5 |
| 34 |
张军 |
男 |
综合业务1 |
80.2 |
6 |
| 35 |
赵朝霞 |
女 |
综合业务1 |
80 |
7 |
| 36 |
程杰 |
男 |
综合业务1 |
79.8 |
8 |
| 37 |
关靖 |
男 |
综合业务1 |
79.4 |
9 |
| 38 |
李冶琦 |
男 |
综合业务1 |
79.2 |
10 |
| 39 |
亢凯 |
男 |
综合业务1 |
79 |
11 |
| 40 |
高昕 |
女 |
综合业务1 |
78.6 |
12 |
| 41 |
郝璐 |
女 |
综合业务1 |
78.6 |
13 |
| 42 |
叶祝芳 |
女 |
综合业务1 |
78.4 |
14 |
| 43 |
高磊 |
男 |
综合业务1 |
78 |
15 |
| 44 |
李小云 |
男 |
综合业务1 |
78 |
16 |
| 45 |
续子娴 |
女 |
综合业务1 |
77.8 |
17 |
| 46 |
夏瑞泽 |
男 |
综合业务1 |
77.8 |
19 |
| 47 |
梁珊 |
女 |
综合业务1 |
77.6 |
20 |
| 48 |
崔茜茜 |
女 |
综合业务1 |
77.6 |
21 |
| 49 |
张晓荣 |
女 |
综合业务1 |
77.6 |
22 |
| 50 |
章鹏 |
男 |
综合业务1 |
77.6 |
23 |
| 51 |
赵宇 |
女 |
综合业务1 |
77.6 |
24 |
| 52 |
牛伟强 |
男 |
综合业务1 |
77.4 |
25 |
| 53 |
宋斌 |
男 |
综合业务1 |
77.4 |
27 |
| 54 |
张建明 |
男 |
综合业务1 |
77.2 |
28 |
| 55 |
李悦栋 |
男 |
综合业务1 |
77.2 |
29 |
| 56 |
董轩睿 |
男 |
综合业务1 |
77.2 |
30 |
| 57 |
田露 |
男 |
综合业务1 |
77.2 |
31 |
| 58 |
马聪 |
女 |
综合业务1 |
77.2 |
32 |
| 59 |
李伟军 |
男 |
综合业务1 |
77.2 |
33 |
| 60 |
刘占龙 |
男 |
综合业务2 |
81.6 |
1 |
| 61 |
王浩 |
男 |
综合业务2 |
77.8 |
2 |
| 62 |
张长江 |
男 |
综合业务2 |
73.8 |
3 |
| 63 |
王丽婷 |
女 |
综合业务2 |
73.6 |
4 |
| 64 |
孟婷 |
女 |
综合业务2 |
73.4 |
5 |
| 65 |
孟翠翠 |
女 |
综合业务2 |
73 |
6 |
| 66 |
崔忠华 |
男 |
综合业务2 |
72.8 |
7 |
| 67 |
胡小丽 |
女 |
综合业务2 |
72.2 |
8 |
| 68 |
张婷丽 |
女 |
综合业务2 |
71.8 |
9 |
| 69 |
王孟辰 |
女 |
综合业务2 |
71.6 |
10 |
| 70 |
加龙飞 |
男 |
综合业务2 |
71.4 |
11 |
| 71 |
陈婷 |
女 |
综合业务2 |
70.8 |
12 |
| 72 |
苏超 |
男 |
综合业务2 |
70.4 |
13 |
| 73 |
郑克勤 |
男 |
综合业务2 |
70.4 |
14 |
| 74 |
徐婧 |
女 |
综合业务2 |
70 |
15 |
| 75 |
王媛媛 |
女 |
综合业务2 |
69.8 |
16 |
| 76 |
王晓斌 |
男 |
综合业务2 |
69.8 |
17 |
| 77 |
崔文军 |
男 |
综合业务2 |
69.6 |
18 |
| 78 |
李斌 |
男 |
财务会计 |
76.8 |
1 |
| 79 |
武航宇 |
女 |
财务会计 |
71.2 |
2 |
| 80 |
武瑞芳 |
女 |
财务会计 |
70.2 |
3 |
| 81 |
李东霞 |
女 |
财务会计 |
69.8 |
4 |
| 82 |
乔君 |
女 |
财务会计 |
69.2 |
5 |
| 83 |
张嘉美 |
女 |
财务会计 |
69 |
6 |
| 84 |
吕媛媛 |
女 |
财务会计 |
68.2 |
7 |
| 85 |
李懿馨 |
女 |
财务会计 |
68 |
8 |
| 86 |
苗田晓 |
女 |
财务会计 |
66.6 |
9 |
| 87 |
赵婧 |
女 |
财务会计 |
66.6 |
10 |
| 88 |
孔祥星 |
女 |
财务会计 |
66 |
11 |
| 89 |
梁甜 |
女 |
财务会计 |
66 |
12 |
| 90 |
解晓楠 |
男 |
程序开发及运维 |
69.4 |
1 |
| 91 |
张旭 |
男 |
程序开发及运维 |
65 |
2 |
| 92 |
董张强 |
男 |
网络及硬件维护 |
76.2 |
1 |
| 93 |
康宁 |
男 |
网络及硬件维护 |
69.4 |
2 |
| 94 |
赵清海 |
男 |
网络及硬件维护 |
67.4 |
3 |
| 95 |
郭俊鹏 |
男 |
公积金综合管理 |
93.6 |
1 |
| 96 |
王佳宾 |
男 |
公积金综合管理 |
79 |
2 |
| 97 |
苏雪 |
女 |
公积金综合管理 |
76.2 |
3 |
| 98 |
刘美丽 |
女 |
公积金综合管理 |
75.8 |
4 |
| 99 |
何雪 |
女 |
公积金综合管理 |
75.4 |
5 |
| 100 |
杨波 |
男 |