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2014年07月山东省利津县事业单位公开招考181名工作人员须知(一)
2014-07-21 10:39:23 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
 2014年07月山东省利津县事业单位公开招考181名工作人员简章 

2014年利津县事业单位公开招聘工作人员须知

 

一、哪些人员可以应聘?

按照事业单位公开招聘的相关规定,凡符合《2014年利津县事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者,均可应聘。

二、哪些人员不能应聘?

1)在读全日制普通高校非应届毕业生;

2)现役军人;

3)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;

4)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

5)法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位:凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位,也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

另外,综合县直35治安巡防岗位考生有不符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位身体条件要求及有下列情形之一的,不得报考:
  1
、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
  2
、有犯罪嫌疑尚未查清的;
  3
、曾被辞退或者开除公职的;
   4
、有道德败坏等不良行为的;
  5
、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
  6
、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
  7
、有法律法规规定的其他情形的。

三、综合县直35治安巡防岗位要求的身体条件

报考人员须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关职位对身体条件的要求,如:身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,裸眼视力均在4.8以上等。

四、简章中“东营市常住户口”及“东营生源”如何界定?

1、以东营市常住户口或东营市生源地报考的考生范围如何界定?

一是考生具有东营市常住户口;二是考生父母双方是东营市常住户口;三是夫妻双方有一方具有东营市常住户口(结婚证发证日期须在2014724()之前);四是考生是东营市生源。以上四类考生均可报考。

资格审查时须根据户口情况分别出具本人户口本(或户籍证明)、父母双方户口本或结婚证原件及复印件等相关材料;属于东营市生源的考生须出具生源地县级以上教育部门证明信原件或在东营市范围内高中毕业证原件及复印件。

2、对简章规定的东营市常住户口的落户时间是否有限制?

须在2014724()之前落户。

五、“普通全日制学历毕业生”如何界定?

“普通全日制学历毕业生”,系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等学校(含科研院所)毕业的学生(须按规定时间取得就业主管机构签发的就业报到证)。留学回国人员取得的经国家教育部门认证的学历,视同普通全日制学历。

六、如何理解“在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘”?

在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能以已取得的学历学位作为条件应聘。如:在读的全日制普通高校硕士研究生不能以大学本科学历应聘,在读的全日制普通高校本科生不能以专科学历应聘。

七、“应届毕业生”如何界定?

《简章》中提到的“应届毕业生”,系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)应届毕业的学生(须于2014731日前取得学历学位证书及就业主管机构签发的就业报到证)。

八、“择业期”如何界定?

按国家有关规定,全日制普通高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。

20122013年毕业的全日制普通高校毕业生均在范围。

九、如何界定应聘人员所学专业及学历学位层次?

应聘人员所学专业以其所获毕业证书上注明的专业为准,辅修专业、第二专业均可应聘。招聘岗位有学位要求的,学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符。网上报名填写专业名称要真实、准确、完整,必须与毕业证书完全一致。在面试资格审查环节将对应聘人员所学专业、学历性质及层次与《教育部学历证书电子注册备案表》等材料比对。因所学专业与应聘人员填报信息不符造成的后果由应聘人员自负。

十、应聘人员的学历及相关资格证书获得时间有什么要求?

(一)学历

2014年全日制普通高校应届毕业生的学历证书必须在2014731前取得,其他人员报考的必须在2014724日前取得国家承认的学历证书。

(二)资格证书

教师资格证、护士执业资格证、执业医师资格证等资格证书必须在面试资格审查前取得。

已通过2013年相关资格考试但没有领取到证书的人员,面试资格审查时需提供成绩单等相关证明材料。

十一、哪些人员可以应聘定向招聘岗位?

由山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限东营市生源、东营市户籍或在东营市服务的人员,以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的,可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受定向招聘政策。

东营市入伍(含入伍时户籍在东营)退役2年内(退役时间以义务兵退出现役登记表为准,时间截至2014724日)的全日制普通高校毕业生士兵可报考定向招聘岗位,已安置到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。

十二、服务基层项目人员和退役高校毕业生士兵可以报考非定向招聘岗位吗?

服务基层项目人员和退役高校毕业生士兵可以报考非定向招聘岗位,但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。

十三、出国人员应聘的需提供哪些材料?

留学回国人员应聘的,除需提供《简章》规定的相关材料外,还要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。学历认证等材料须在2014724前取得。

十四、应聘人员是否可以改报其他岗位?

应聘人员在待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名截止前可改报其他岗位,但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。已通过招聘单位资格审查的应聘人员,系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

十五、填报相关表格、信息时需注意什么?

应聘人员要仔细阅读《简章》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。填写的本人主要信息应与资格审查时提供的证件一致,如毕业院校、专业等;主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。

十六、进入面试的报考人员需提交哪些证明材料?

进入面试的报考人员,需在规定时间,按招聘岗位要求,提交相关证明材料(原件及复印件一份,复印件由审核单位留存)及《2014年利津县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片3张(须与报名登记表同底版,背面用圆珠笔写上姓名)。相关证明材料主要包括:

国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿(或户籍证明、户口迁移证)、岗位要求的其他资格证书等证明材料;全日制普通高校应届毕业生应聘的,还须按规定要求取得就业主管机构签发的就业报到证;在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须提交有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

未就业的毕业生还须提交报到证或学校核发的就业推荐书(就业协议书)、解除劳动合同或就业协议的证明;已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;留学回国人员报考的还须提交国家教育部门出具的学历认证证书。

应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的,除出具国家承认的学历学位证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等相关证明材料外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员应出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。应聘定向招聘岗位的退役高校毕业生士兵进入面试的,除出具国家承认的学历学位证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等相关证明材料外,提供应征公民入伍批准书、义务兵退出现役登记表等相关证明材料。

已取得各类国家承认高等教育学历人员除提供上述材料外,还须从中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)下载并提供《教育部学历证书电子注册备案表》中文版。

十七、如何申请《教育部学历证书电子注册备案表》中文版

方式一:通过学信档案申请

第一步,访问“学信档案”(my.chsi.com.cn),然后通过用户名和密码登录。如还未注册,请注册帐号。

第二步,登录后,点击左侧菜单中的“在线验证报告 高等学历”进入学历在线验证。

第三步,点击“申请新的学历证书电子注册备案表 中文版”申请。

第四步,选择在线验证报告有效期、支付方式等,支付完毕后,申请完成。

方式二:通过学信网学历查询栏目申请。

第一步,访问学信网的“学历查询”栏目,在页面中点击零散查询的“查询”按钮。

第二步,在“中国高等教育学历证书查询”表单中输入证书编号、查询码等内容,点击“查询”按钮。

第三步,进入学历查询结果页面,即可点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》。

当年毕业生如果在零散查询学历时,勾选了“当年毕业生”,未输入查询码,则此方式不可用)

十八、关于综合县直35治安巡防岗位体能素质测评
  
面试结束后,报考综合县直35治安巡防岗位的增加体能素质测评。体能素质测评项目及标准,按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

体能素质测试不合格的,取消其考核体检资格。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的,视作自愿放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布。

十九、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排。对违纪违规的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009126号)等有关规定,视情节轻重,给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

二十、2014年事业单位招聘人员的最低服务期限有何要求?

除规定情形外,教师类岗位聘用人员最低服务期限为5年,其他岗位聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。

二十一、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?

对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由县事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

二十二、是否有指定的考试辅导书和培训班?

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