按照《庐阳区2014年公开招聘工作人员公告》规定，依据笔试和面试合成总成绩，按职位招聘计划数，经过体检程序，确定公开招聘的第一批41名考生进入考察环节。现将有关事项公告如下：

一、考察对象

见《庐阳区2014年公开招聘工作人员第一批体检结果公告》。

二、考察材料的报送

考生须按自身情况下载相对应表格，并按要求自行到对应部门填写内容、加盖公章，考察材料须密封并加盖单位(村居街道、学校)公章，于2014年7月31日17：00前报送至庐阳区人力资源和社会保障局人事管理科(濉溪路295号庐阳区政府5楼509室)，逾期不予受理。

三、各类考生提供的考察材料

(一)在职人员(包括聘用人员)考察材料

1、所在工作单位出具的考察材料内容。包括①品德：政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精 神等，注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②能力：主要了解被考察者的知识和专业水平、业务素质和实际工作能力;③绩效：主要考察被考察者履行岗位职责情况、工作效率、工作质量、工作实绩和奖惩情况;④遵纪守法情况，以及有无不良表现等情况;⑤2011年以来年度考核等次。要求由2名及以上考核人员签字并加盖单位公章。

2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

(二)应届毕业生考察材料

1、就读学校出具的考察材料内容。包括考生在校期间的政治表现、思想品质、完成学业、参加社会实践、奖惩情况和有无不良表现等情况。要求由考生班主任或辅导员出具证明材料、签名，并加盖院系公章。

2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

(三)无工作人员考察材料

1、社(村)居委、街道出具的考察材料内容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等，注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②社会表现方面;③遵纪守法情况，以及有无不良表现等情况。要求由所在社居委(村委会)主要负责人签名并加盖社居委(村委会)及街道公章。

2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

四、其它

1、考察结果择日在合肥人事考试网、合肥市庐阳区政府网上公布，请考生留意关注。

2、咨询电话：0551-65699807(庐阳区人力资源和社会保障局)。

3、监督举报电话：0551-65699390(庐阳区监察局)。

原标题：庐阳区2014年公开招聘工作人员考察公告(一)

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庐阳区公开招聘工作人员考察表

（在职人员）

说明: 表中第5栏由考生户口所在地派出所填写或由派出所另外出具无犯罪记录证明；其余各栏均由考生所在工作单位填写；本表必须据实填写。