楚雄市2014年事业单位公开招聘工作人员考试结果已经公布，结合定向招聘及紧缺人才引进工作情况，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2014年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》、《楚雄市2014年事业单位公开招聘工作人员公告》及紧缺人才引进的相关要求，现将楚雄市2014年事业单位公开招聘、定向招聘及紧缺人才引进工作人员考察体检的相关事宜公告如下：

一、进入考察体检人选

(一)公开招聘

1、20001-20024、20029-20030岗位：经2014年8月19日资格审查合格人员及8月20日上午11：00以前资格审查合格的递补人员。

2、20025-20028、20031-20057岗位：2014年8月21日面试后，由市人力资源和社会保障局按综合成绩从高分到低分的顺序，按经批准的计划招聘数等额确定进入考察体检的人员。不受开考比例限制的基层岗位，报考人员综合成绩需达到60分及以上(保留两位小数)方能进入考察体检。如成绩相同，则按《专业素质》考试成绩较高的报考人员、持有本行业职业(执业)资格证的报考人员、基层服务期满且考核合格的报考人员、少数民族报考人员、女性报考人员、楚雄市户籍报考人员的顺序优先确定。

公开招聘进入考察体检人员名单详见附表1(《楚雄市2014年公开招聘进入考察体检名单》)。

(二)定向招聘

参加云南省2014年事业单位定向招聘进入考察体检人员名单详见附表2(《楚雄市2014年事业单位定向招聘 到农村基层服务项目拟聘用人员名单》)。

(三)紧缺人才引进

2014年卫生、教育系统按州人社局批复的紧缺专业人才引进的人员也一同进行考察体检程序，具体名单详见附表3(《楚雄市2014年事业单位紧缺人员引进考察体检人员名单》)。

二、考察体检时间

考察时间定于2014年8月27日至29日。

体检时间定于2014年8月28日。

三、考察体检方式

(一)考察

由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。请考生于8月27日前将个人档案交到招聘单位主管部门，进行考察,调档函请到市人社局专业技术人员管理科开具,特殊情况请电询市人社局专技科0878-6113007。

(二)体检

体检由楚雄市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准按现行公务员体检标准执行，对女性报考人员因怀孕医院不能作出体检结论的，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)，暂缓办理聘用手续，待孕期结束，参加体检后医院作出体检结论，如未发现其他影响聘用的问题，再按程序办理聘用手续。体检不合格的，该岗位计划招聘数与报考人数比例未达到1:3的，不再递补;该岗位计划招聘数与报考人数比例达到1:3以上的，可按同岗位综合成绩从高到低依次递补一次，经递补后体检仍不合格的，不再递补。请考生于8月28日早7：30准时到市人社局七楼大会议室集中开会后，由工作人员统一带到指定医院参加体检(请自备一张小1寸彩照)，体检费用由考生自备，根据医院规定的体检收费标准，每人大约300元。

四、其他事项

(一)进入考察体检的公开招聘、定向招聘、紧缺人才引进的考生请填写附表4《云南省事业单位聘用人员审批表》一式4份(请双面打印，并在每张表上粘贴小1寸彩照)，于8月27日前与个人档案一并交至招聘岗位事业单位行政主管局审核后报市人社局专业技术人员管理科,各招聘岗位事业单位行政主管部门及联系人详见附表5(《楚雄市2014年事业单位招聘主管部门联系表》)。

(二)其余确定拟聘人选、公示、聘用及纪律要求等事项按《楚雄市2014年事业单位公开招聘工作人员公告》要求操作。

上述公告事项，请各位考生互相转告，咨询联系电话0878-6113007。

原标题：楚雄市人力资源和社会保障局关于2014年事业单位公开招聘、定向招聘及紧缺人才引进工作人员考察体检相关事宜公告