招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其专业工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信，专业工作经历证明信采用《简章》附件4《专业工作经历证明信》（式样）。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作年限。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作年限。工作年限按足年足月计算，截至日为2015年4月18日。

招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料,如：高校教务部门或研究生处（院）出具的专业研究方向证明，研究生毕业生的本科学历、学位证书，外语等级证书、专业技术职务资格证书或有关资格证书等。

29.招聘岗位有其他要求（职业资格、专业工作经历等），应聘人员需要注意什么问题？

招聘岗位有其他要求的，必须满足《招聘岗位需求表》中的所有条件才能报考。现场资格审查时，在《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》相应空栏中，如实填写自己的有关情况，并出具证明材料原件和复印件。

30.招聘岗位没有对本科学段学历、专业等提出要求，现场资格审查时，应聘人员是否必须提交本科学历、学位证书？

招聘岗位没有对本科学段学历、专业等提出要求的，应聘人员在现场资格审查时可以不提交本科学历、学位证书。

31.不限户口人员报考，现场资格审查时必须提供户口簿吗？

不受户口限制的报考人员，现场资格审查时可以不提供户口簿。

32.现场资格审查时，未能在规定时间内提交齐全指定材料，可否延期补交有关材料？

现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后二日内提供。未在所报考岗位指定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交有关材料、证明的，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

33. 考察、体检是否递补？

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。等额考察、体检人员通过考察、体检、公示，办理聘用手续，聘用手续办结后，不再对该岗位其他进入考察范围人员进行考察、体检。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补；该岗位进入考察范围人员无人递补时，不再对其他人员进行递补。

34.违纪违规报考人员如何处理？

报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次报考资格且5年内不得报考烟台市事业单位的处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可取消其本次聘用（考试）资格，并可根据实际情况，给予5年内不得报考烟台市事业单位的处理。对于其他违纪违规的报考人员，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）有关规定处理。

35.本次招聘是否指定辅导用书？

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

36.公开招聘期间有哪些联系方式？

咨询招聘有关问题，请与区事业单位公开招聘办公室联系，联系电话：0535-4281095（综合类、卫生类）；0535-4214467（教育类）。

报名系统技术问题，请与烟台市人事考试中心联系，联系电话：0535-6683333。

监督电话：0535-4322627、4230826。

37.考生还需注意哪些问题？

符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名，避免造成网络拥堵。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，不要因错过重要信息而影响考试聘用。