1、报名时进行资格初审；
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其聘用资格。
准考证发放时间和地点：应聘人员于2010年10月22日到各用人单位人事科领取准考证。
（五）考试考试时间另行通知（详见准考证）
1、笔试：笔试为闭卷考试，由河南省水利厅人事劳动处统一组织。
笔试内容：笔试科目为中共党史出版社出版的2010国家公务员录用考试专用教材《公共基础知识》、作文，满分为100分，时间150分钟。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3比例确定面试人员。
2、面试：在河南省水利厅人事劳动处指导下，由各用人单位负责对应聘人员进行面试，满分为100分。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力（面试时间另行通知）。
笔试成绩和面试入围人选将在河南省水利厅网站进行公示。
考试的总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
（六）体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。 
（七）考核
对体检合格人员进行考核，主要考核德、能、勤、绩等方面的实际情况并对考核对象资格条件进行复查，考核合格者，经研究，确定为拟聘人员。考核工作由用人单位组织实施并上报水利厅。
（八）公示
对拟聘人员在河南省人力资源和社会保障厅网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期为7日。
（九）聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格的，解除聘用合同。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。
（十）纪律
严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。
河南省人力资源和社会保障厅电话:0371--65900307
河南省水利厅电话:0371--69151855)