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（一）报名组织工作
报名工作由白云区招聘工作领导小组办公室统一组织，具体报名工作由招聘单位主管部门负责。报名采取现场报名的方式进行。
（二）报名要求
报考人员需持毕业证、招聘岗位所需的相关证件、户口薄、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件各1份；“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生须提供市级项目管理办公室出具的书面证明（有服务证的可持服务证及复印件 1份）; “一村（居）一名大学生”须提供服务区（市、县）级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的同意参加本次考试的书面证明（有服务证的可持服务证及复印件1份）；在职人员同时持单位同意报考证明报名（中、小学教师需持县级以上教育行政部门同意报考的证明）。
报考人员填写报名登记表（须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任），交近期彩色同底免冠一寸照片3张。
每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位。
报考人员须认真阅读简章，按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
报名收费为每人100元。
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
（三）加分
1.加分政策
招聘中将对符合下列条件的考生在笔试成绩中加5分（加分在卷面成绩折算成百分制前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
(1)革命烈士或因公牺牲的公民子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者；
(2)选派到贵阳市所辖区县以下基层单位，至2010年12月31日服务期满且年度考核均合格的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生；
(3)选聘到贵阳市所辖区县以下基层单位，至2010年12月31日服务满两周年以上，服务期间年度考核均合格的“一村（居）一名大学生”；
⑷退伍兵中的优秀士兵（士官）和获三等功以上（含三等功）士兵（士官）。
2.加分确认
加分确认审查工作由区招聘办负责。区招聘办在报名现场设“加分审核处”，现场受理报考人员加分申请，报名结束后不再受理加分申请。
(1)革命烈士和因公牺牲的公民子女须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件；见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的 子女，须提供相关证明材料原件及复印件、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。
(2)“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生须提供市级项目管理办公室出具的书面证明（有服务证的可持服务证及复印件办理），以上证明材料均需注明毕业学校、派遣时间、服务单位、服务年限以及年度考核情况。“一村（居）一名大学生”须提供服务区（市、县） 级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的同意参加本次考试的书面证明和服务地乡（镇、街道办事处）出具的书面证明（有服务证的可持服务证及复印件办理），上述证明须注明毕业学校、服务单位、服务年限以及年度考核情况。
⑶优秀士兵（士官）和获三等功以上（含三等功）士兵（士官）需提供证书或证明原件及复印件一份。
⑷《加分申请表》经区招聘办审核后，符合加分条件的，在笔试成绩公布前在白云区人民政府网（http://www.gzbaiyun.gov.cn/）上公示，公示结果无异议的，予以加分。
五、考试
考试按岗位实行分类考试。
报考A类岗位的人员参加文化基础知识笔试和面试。
报考B类岗位的人员参加文化基础和专业技能知识笔试和面试。
报考人员须参加简章规定科目的考试，如未参加其中任何一个科目考试的，视为自动放弃考试，则取消下一科目考试资格。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，考试不指定参考书。
报考A类岗位的人员参加文化基础知识笔试。
报考B类岗位的人员参加文化基础和专业技能知识笔试。
考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明）和准考证方能进入考场参加考试。
（二）面试
根据参加笔试考生的成绩，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。
（三）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）其他
如遇某岗位进入面试人员末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
如招聘计划数与进入面试人数达不到1：3比例的，是否进行面试，由招聘单位主管部门提出意见报区招聘领导小组研究后，报市招聘工作办公室确定。
因计划调整或取消的拟面试人员，其面试资格同时取消。
六、体检
各招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象，则按该岗位参加面试考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检由区招聘领导小组办公室监督指导组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行。体检费由考生自理。
七、考核
招聘单位主管部门及招聘单位负责本单位的拟聘用人员的考核工作。
体检合格人员列入考核对象。
在职考生考核内容主要是遵纪守法及工作表现；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、真实、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，经区招聘领导小组审定，取消考生的拟聘用资格；
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、经济和其他问题的；
（四）发现有其它较严重疾病的；
（五）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
（六）考察对象系机关、事业单位新录（聘）用且试用期未满的人员；
（七）不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的；
（八）经区招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
考核出现不合格情况是否递补，由区招聘领导小组研究决定。
八、办理聘用手续
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘人员在白云区人民政府网 （http://www.gzbaiyun.gov.cn/）上进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。公示内容包括聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业学校（或工作单位）、考试成绩等。经公示合格的人员，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份），报市人力资源和社会保障 局审批。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度。
九、纪律
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资 格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十、在招聘过程中，区招考办发布的各项招聘信息（如减少或取消职位、面试、体检等内容）都将在白云区人民政府网（http://www.gzbaiyun.gov.cn/）上公布，因考生未阅而造成的后果由考生自负，请考生密切注意。
十一、本简章未尽事宜由区招聘工作领导小组和市招聘办公室研究确定。
监督电话：0851-4616505
咨询电话：0851-4616750
白云区招聘领导小组办公室
二〇一〇年十一月二十九日
| 白云区2010年公开招聘机关、事业单位工勤人员岗位一览表 |
| 单位代码 |
招聘单位 |
单位
性质 |
招聘
人数 |
岗 位 |
其他招聘条件 |
单位地址 |
联系人及联系电话 |
| 岗位类别 |
岗位代码 |
岗位名称 |
岗位职能简介 |
招聘人数 |
| 10001 |
白云区环卫站 |
全额拨款事业 |
30 |
A |
01 |
环卫工人 |
环卫设施维修维护、清扫作业工人。 |
24 |
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白云区白云北路6号 |
彭燕0851-4833645 |
| B |
02 |
驾驶员 |
汽车驾驶。 |
6 |
持汽车有效驾驶证B照及以上。 |
| 10002 |
白云区人民法院 |
机关工勤 |
1 |
B |
01 |
驾驶员 |
囚车驾驶。 |
1 |
持汽车有效驾驶证A照，且驾龄5年以上。 |
白云区中环路15号 |
周凯0851-4616016 |
白云区2010年公开招聘机关、事业单位工勤人员
加分申请表
加分序号（由工作人员填写）： 第一联：存根联
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姓名 |
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身份证号 |
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报名序号 |
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毕业学校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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联系电话 |
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报考单位 |
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报考单位代码 |
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报考岗位 |
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报考岗位代码 |
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加分原因 |
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招聘办
意见 |
审核人签名 年 月 日（盖章） |
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贵阳市白云区2010年公开招聘机关、事业单位工勤人员
加分申请表
加分序号（由工作人员填写）： 第二联：考生联
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姓名 |
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身份证号 |
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现场报名序号 |
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毕业学校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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联系电话 |
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报考单位 |
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报考单位代码 |
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报考岗位 |
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报考岗位代码 |
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加分原因 |
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招聘办
意见 |
审核人签名 年 月 日（盖章） |
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注：考生所填写内容必须真实、准确，必须与考生所填报名表一至，否则不予加分。考生联由考生妥善保存，作为查询加分的依据。 | 
考试问吧
