考试分为笔试和面试。

    1、笔试。

    笔试工作采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。

    （1）笔试采用闭卷的形式，主要测试应试者所报岗位专业知识水平和能力，满分为100分。

    （2）笔试时间。

    2010年12月15日8：30至10：30

    成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

笔试成绩在安阳党建网、安阳人事人才网公布。

    2、面试。

根据笔试成绩，按招聘人数1：5的比例从高分到低分确定参加面试人员。参加面试人员名单，面试时间、地点于2010年12月17日在安阳党建网、安阳人事人才网公布。

参加面试人员凭准考证和本人有效身份证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。满分100分。

　  成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

    面试成绩在安阳党建网、安阳人事人才网公布。

    3、考试成绩计算办法

　　考试成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

（四）考察。

根据考试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加考察人员。考察的内容主要包括德、能、勤、绩和拟任岗位资格条件，重点考核工作实绩。考察的方法主要采取查阅档案资料和与所在单位领导、同事座谈方式进行。

考察结束后，形成考察量化成绩。

（五）体检。

根据考试成绩、考察量化成绩（考试成绩占60%，考察量化成绩占40%），按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员。具体标准和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）中有关规定组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检时间和地点另行通知。

（六）公示招聘结果

按照考核和面试结果，确定拟聘用人员，在安阳党建网、安阳人事人才网公示。公示时间为一周。

（七）聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续。

咨询电话:0372-2550513

安阳市机构编制电子政务中心公开招聘工作人员岗位表

附件2

安阳市机构编制电子政务中心公开招聘人员报名登记表

报名序号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　年　　月　　日

注：报名序号由工作人员统一填写。

                 二〇一〇年十二月六日