招聘公告及拟招聘岗位、职数、条件等信息，分别在人民网、中国日报网、中国高校毕业生就业网、中国教师招聘网、招生考试网、部分“985”“211”院校校园网站、河南省人民政府网站、河南省毕业生就业信息网、许昌政府网站、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网、人民日报、中国人事报、河南日报、大河报、许昌日报、许昌晨报、许昌电视台等国家及省、市网站和新闻媒体上发布招聘信息，或直接到部分高校宣传、发布招聘信息。
　　（二）报名
　　报名时间：2010年12月16日-12月31日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。报名可采用现场报名或邮寄资料方式报名。
　　现场报名地点：许昌市人力资源和社会保障局（前进路46号原许昌市人事局）四楼4010室许昌市2010年急需专业人才招聘工作领导小组办公室（市内乘103路、101路、16路公交车可达）。
　　邮寄资料报名地址为：河南省许昌市人力资源和社会保障局人力资源市场科
　　报名需提交的材料：①《许昌市2010年公开招聘急需专业人才报名登记表》（此表可从许昌市政府门户网、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网上直接下载）（一式两份）；②本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明（在职人员须提供单位同意报考证明）、职称证明、获奖证书以及自己主要业绩（专利、论文、奖励等）等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；③留学回国人员还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。 
　　现场报名的需提供上述证件（证书）的原件、复印件；邮寄资料报名的，只提供上述证件（证书）的复印件，报名时间以邮戳为准，但本人须在笔试前（免试的可于面试前）携带相关资料的原件来我市核验。
　　（三）资格审查
　　由许昌市2010年急需专业人才招聘工作领导小组办公室会同用人单位及主管部门对报名者进行资格审查。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的一经查实，即取消资格。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
　　（四）笔试
　　根据报名情况，若招聘岗位报名人数超过1：4比例的，则组织笔试进行筛选；报名人数达不到1:4比例的，免笔试，直接进入面试，总成绩等于面试成绩。
　　笔试科目为职业能力测验、申论，满分各为100分。考试时间为2011年元月15日9：00至11：00测试《职业能力测验》，14：00至16：30测试《申论》。
　　笔试成绩＝职业能力测验×50%+申论×50%
　　全日制博士研究生学历并取得博士学位、副高级及以上专业技术职称、省市学科带头人，免笔试，以报考岗位第一名的成绩直接进入面试。
　　（五）面试
　　按照笔试成绩1:3的比例确定进入面试人员名单（免笔试人员不占比例）。根据岗位特点，大中专院校、高中教师岗位采取试讲的方式进行面试，其他岗位采取结构化面试的形式进行面试。面试人数少于2人的，参加结构化面试的面试成绩不能低于所在面试考场考生的平均成绩，参加试讲的面试成绩不能低于75分，低于上述成绩的，视为不合格。面试工作在2011年2月底前完成。 
　　总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
　　（六）体检、考察
　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员名单，体检考察不合格的按照同一职位总成绩从高分到低分依次递补。经考察合格后，同一职位出现并列情况的，按面试成绩由高到低确定聘用人员名单。体检、考察工作在2011年3月份进行。
　　（七）公示
　　考察结束后，经许昌市2010年急需专业人才招聘工作领导小组办公室审核，对拟聘用人选进行公示，公示时间不少于7天。
　　（八）确定人选
　　由许昌市2010年急需专业人才招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员形成书面材料，报市委、市政府批准后，办理相关聘用手续。
　　四、优惠政策和管理　　（一）这次公开招聘的急需专业人才，可享受以下优惠政策：
　　1、专业技术职称评聘。招聘的急需专业人才在外地已取得的专业技术职称，符合有关评审条件和程序的，均予以承认；招聘的急需专业人才评聘专业技术职称，可不受单位设岗职数限制，由单位设置单列岗位并由人社部门批准；招聘的急需专业人才符合条件即可申报相应的专业技术职称，取得突出业绩的，可破格申报高一级专业技术职称；根据实际才能和需要，招聘的急需专业人才可低职高聘。