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考试由笔试和面试两部分组成。
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员的公共基础知识和文字表达能力；笔试具体时间和地点将在“南沙人事人才网”上公布。
考生凭身份证和《笔试通知书》参加笔试。按照笔试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：5比例择优确定面试人员，笔试成绩不带入面试。
（二）面试
面试人员参加考试时，需携以下材料参加资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格：
①本人身份证、户口薄、学历证书、无违法犯罪纪录证明和计划生育证明复印件（需带原件核对）；
②本人近期小一寸照片2张；
③其他相关证书及材料。
面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。
个别岗位需加考岗位技能测试的，加考测试安排在面试当天进行，面试人员需在面试前参加加考测试。以加考成绩与面试成绩3：7的比例计算总成绩，满分100分，60分合格。
面试及加考的具体时间、地点另行通知。
五、体检
在面试合格（有加考测试的岗位以总成绩计算）的考生中，按照面试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格，取消聘用资格，可按面试成绩高低依次递补。
六、公示
拟聘人员名单在“南沙人事人才网”上公示，公示期限为7天。
七、聘用
拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。工资、福利等待遇按《广州市南沙区（开发区）机关雇员工资福利实施细则》的规定执行。
本次机关雇员招聘咨询电话：020－39914110，020-39096653。
本公告由南沙区人才服务管理办公室负责解释。
附件：1、《2010年第四季度南沙区机关雇员招聘岗位表》
2、《南沙区机关雇员招聘报名表》
南沙区人才服务管理办公室
二〇一〇年十二月十
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2010年四季度广州市南沙区公开招聘机关雇员职位表 |
| 序号 |
用人单位 |
岗位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
资格条件 |
备注 |
| 1 |
广州南沙开发区土地开发中心 |
土地储备管理员 普通雇员 |
001 |
1人 |
1、全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
2、电子信息工程专业；
3、具有三年以上相关工作经验； |
招聘要求的工作年限、年龄计算截止日期为：2010年11月30日 |
| 2 |
广州南沙开发区企业建设局 |
中级（普通）雇员 |
003 |
1人 |
1、本科及以上学历，学士及以上学位或具备中级以上专业技术职称（若无学士学位或中级以上职称则聘为普通雇员）；
2、电子信息工程或计算机专业；
3、具有二年以上档案管理工作经验；
4、熟悉工程建设，熟悉掌握office软件操作及计算机软、硬件的应用，具有良好的英语阅读能力，掌握一定的应用文写作知识。 |
| 3 |
广州市南沙区总工会 |
中级雇员 |
004 |
1人 |
1、本科及以上学历,学士及以上学位或具备中级以上专业技术职称；
2、法律专业；
3、具有三年以上法律专业工作经验，有工会、劳动、公安等部门工作经历优先考虑；
4、35周岁以下；
5、普通话、粤语听说流畅。 |
| 4 |
中国共产党广州市南沙区委员会政法委员会 |
视频办 中级雇员 |
005 |
1人 |
1、本科及以上学历、学士及以上学位或具备中级以上专业技术职称；
2、计算机、数学、电子信息等相关专业；
3、两年以上基层工作经验；
4、具有广东省内户籍，年龄在30周岁以下；
5、普通话、粤语听说流畅。 |
南沙区机关雇员招聘报名表
报考岗位代码：
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姓 名 |
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性别 |
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出生日期 |
年 月 日 |
相片 |
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政治面貌 |
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籍贯 |
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现户口
所在地 |
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毕业院校 |
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专业 |
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学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
年 月 |
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现工作单位
及 职 务 |
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身高 |
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体重 |
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婚姻 状况 |
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配偶姓名及 工作单位 |
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联系电话 |
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移动电话 |
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是否拥有小汽车驾照 |
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外语等级 |
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计算机等级 |
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身份证号 |
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个
人
简
历
（从高中起） |
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个人特长或业绩 |
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资格初审 |
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资格复审 |
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注：1.所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项；
2.报名者应对所填报资料的真实性负责，凡有弄虚作假者，取消考试或聘用资格。
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