|
1.《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》（以上资料已就业者除外）、毕业证书和学位证书的原件及复印件；
2.英语等级（本科四级）、计算机等级（省二级）证书原件及复印件；
3.个人身份证、个人工作简历和获得的各类奖励原件及复印件；
4.获得的国家及省市相关执业证书原件及复印件；
5.两张近期一寸彩色免冠照。
招聘单位进行现场验证和资格初审，合格后办理报名手续，并留取复印件（复印件均不退还）进行资格复审，审核合格者，电话通知领取笔试准考证。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、考试方式及内容
考试包括笔试和面试。在市住建委指导下，由招聘单位组织实施。
（一）笔试：笔试开考比例为1：3。内容以公共基础知识和拟聘岗位所需专业知识为主，不指定大纲和教材。参加笔试时必须携带准考证和身份证。
（二）面试：按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1︰5的比例确定面试人选，内容以时事政策、法律常识、社会知识及相关专业知识为主。
笔试、面试均采用百分制，考试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算：按照笔试、面试各占50%计算总分。
五、体检、考察和公示
（一）按照总成绩从高分到低分，以岗位招聘数1︰1的比例确定进入体检人选。体检合格者，进行考察，不合格者依次递补。
（二）经体检、考察合格，拟聘用人员名单将在市住建委网站上（http://jw.nj.gov.cn/webpage/index.jsp）公示七天，接受社会监督。
六、聘用
公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，聘人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格，取消聘用资格。
七、公开招聘咨询和监督电话
咨询电话：025-86587196；监督电话：025-86587191。
南京市住房和城乡建设委员会
2010年12月14日
| 
考试问吧
