|
笔试内容：分为公共基础知识和专业知识两部分，公共基础知识占笔试成绩40%，专业知识占笔试成绩60%。
笔试地点：见准考证。
2、面试。
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：5的比例确定面试人员（笔试人数少于5人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站上公布。
面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关12333人力资源社会保障服务网站的公告。
（三）考核与体检。
面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分排序公布，按招聘岗位1：1确立考核和体检人员名单，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》。如果在考核和体检中发现不符合条件者，则按从高分到低分的顺序依次递补。
考核的重点是个人的德、能、勤、绩、廉情况。考核结束后由考核组形成考核材料，报招聘工作领导小组讨论通过。
四、公示与聘用
五、其它事项
韶关12333人力资源社会保障服务网站：（http://www.gdsg.lss.gov.cn）
联系人：马远帆陈文星；
联系电话：8884559。
韶关市文化广电新闻出版局 | 
考试问吧
