为了确保2013年玉林市鲤鱼湾水库水电管理处公开招聘工作人员实际操作能力测试工作顺利进行，根据《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，特制定本工作方案。

一、实际操作能力测试原则

此次实际操作能力测试工作，遵循以下原则：

(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)统一领导、统一政策、统一组织的原则;

(三)保密、回避的原则。

二、实际操作能力测试工作

实际操作能力测试工作由玉林市水利局组织实施。

(一)成立2013年玉林市鲤鱼湾水库水电管理处公开招聘工作人员实际操作能力测试工作领导小组，负责此次测试工作的组织领导，协调处理测试工作中遇到的问题。小组成员名单如下：

组 长：钟 华 市水利局局长、党组书记

副组长：邹维一 市水利局副局长、党组成员

姚 远 市水利局副局长、党组成员

黄 燕 市水利局党组成员、纪检组长

成 员：黄永茂 市水利局秘书科科长

陈 裕 市水利局纪检组副组长、监察室主任

满再永 市鲤鱼湾水库水电管理处主任

(二)成立2013年 玉林市鲤鱼湾水库水电管理处公开招聘工作人员实际操作能力测试工作领导小组办公室，负责本次测试组织的具体工作。

主 任：邹维一

副主任：黄永茂

成 员：陈 裕、李 文、甘健忠、梁艳霞、沈 婷、罗承武、廖柯杰、陈 浩

联络员：梁艳霞 电话：2802956 13877542004

(以上均属临时组织机构，考试结束后自动撤销，下同)

三、考官和工作人员组成

本次实际操作能力测试设1个考场、1个候考室。考场成立一个测试评委会，评委会设考官7名，主考官1名。评委会由市水利局、市人社局、市鲤鱼湾水库水电管理处有关领导和专家组成。具体组成如下：

测试考场设考官7人：

(一)主考官1名，由市水利局有关领导或专家担任。

(二)其余考官6名，由以下两部分人员组成：(1)市水利局2名、市鲤鱼湾水库水电管理处1名领导或专家;(2)其他3名由市人社局从评委库中抽签确定3人作为评委。

考场设统分员、核分员各1名、监督员兼计时员2名，引领员2名，候考室设监督员2名。监督员由两部分人员组成(1)邀请市纪委监察局派人担任;(2)市水利局监察室派人担任。

四、招聘职位测试对象

(一)根据《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，按招聘单位计划招聘岗位的人数，以笔试总成绩(笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》成绩+照顾加分)从高分到低分按1：3的比例确定实际操作能力测试人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1：3比例时,按实有笔试合格人员进行实际操作能力测试;

(二)参加实际操作能力测试的考生名单、测试时间、地点及相关事宜于9月10日前在玉林人事人才网上公布。