关于拟定和申报2014年事业单位公开招聘工作人员计划和岗位条件的通知

吉市人社联发〔2014〕6号

各县(市)区党委组织部、机构编制委员会办公室，政府人力资源和社会保障局，市直各部门、市直属事业单位：

根据《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》(吉厅字〔2012〕3号)和《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)文件规定，市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局拟在全市范围内进行2014年事业单位公开招聘工作人员计划和岗位条件申报工作，现将有关事项通知如下:

一、申报原则

各部门和用人单位应根据2014年省编办批复用编数，本着优先补充重点岗位急需人员的原则，认真研究确定招聘岗位，按照招聘岗位要求，科学制定招聘岗位条件。

二、申报要求

市直各部门及市直属事业单位填写“附件1”和“附件2”，报市编办审核，同时按管理权限，分别报市委组织部干部一处和市人社局事业单位管理处。各县(市)区各部门及直属事业单位填写“附件1”和“附件2”，由同级党委组织部、编 办、政府人社局审核汇总后，按管理权限分别报市委组织部干部一处、市人社局事业单位管理处。

三、其他事宜

(一)“附件1”和“附件2”务必于2014年3月20日按规定上报，并附电子文档。

(二)各单位要严格按照《2014年事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件设置要求》(附件4)及《专业目录》(附件5)的要求拟定招聘岗位条件。“附件1—附件5”可登陆吉林市人力资源和社会保障网(www.jljl.lss.gov.cn)下载。

报送地址：

市委组织部干部一处：

马玉玲 电 话：0432-62010304

市机构编制委员会办公室事业编制处:

张 宇 电 话：0432-62048980

市人力资源和社会保障局事业单位管理处:

张振华 电 话：0432-62048797

附件：